安全事故处理手册.docVIP

安 全 事 故 处 理 手 册 PAGE PAGE 2 目 录 一、人员事故2 二、车辆事故3 三、事故报销材料4 四、重大安全事故5 五、总结6 人员事故 1、当员工在作业时发生事故受伤的需要及时通知项目部管理并及时前往医疗机构进行治疗，管理到场了解事故经过和员工受伤情况后要上报公司进行备案。 2、员工前往的医疗机构必须是镇级以上（包括镇级），公司凭借医疗机构出具的有效材料及发票进行工伤报销。 3、参加了社保及农保的员工前往就医时可直接使用医保卡进行刷卡付费，治疗康复后凭有效医疗票据到公司进行报销。 4、发生工伤事故后员工必须等到整个治疗过程结束不再有后续治疗时才可到公司报销，同一起事故公司将予以一次性报销，不得进行二次报销。 5、工作中因第三方事故导致我方员工受伤的公司将根据事故责任认定对员工的事故费用予以报销或配合员工向第三方进行索赔。 6、当员工因交通事故产生的医疗费及其他费用公司将根据交警部门划分的责任认定进行相应的报销。 1）事故中肇事对方负主要责任的，公司将配合员工需求向肇事方进行索赔。 2）双方负同等责任的，根据交通法规定需肇事方向员工进行赔偿后公司再对其余费用进行报销。 3）我方员工负主要责任的，公司将根据工伤条款进行处理。 7、员工工作中自杀、自残、打架、斗殴、饮酒或服用违禁药物及违法犯罪行为导致事故发生的公司将不予报销。 8、非工伤的医疗