高效职业经理人的领导艺术资料.docVIP

高效职业经理人的领导艺术 主持：黄乐欣主持人语：管住他的心一个企业老板和一个企业家最大的区别是什么？很多企业老板都抱怨自己的企业没有办法做大，其实这其中最大的学问就是如何管理好员工。企业家懂得把各路精英招募到自己麾下，让这些强人为自己卖命，当年楚汉战争的刘邦就是一个成功的企业家，让萧何、张良这些一代贤能心甘情愿地替他打天下。话是这么说，但实际上个个下属都是强人，怎么管？林鸿荣教授说得对，不能光看表面现象。管住他的心才是管人的最高境界。让你的下属从内心感觉到：只有你才真正了解他的想法，而且也在支持他。不过人也分很多种，有些人确实是强人，但却非心心相映的，这种人用起来有风险。所以嘛，别看平时下属对你唯唯诺诺，必恭必敬，那不过是表面，下属内心想什么如果你看不透，抓不住，照样管不住。高效经理人的领导艺术：善用团队和部下一起成正果●领导力更多的应源于“非职位权威”，如知识、人格、创新●感情管理，就是要做到不仅争人还得争“人心”●李嘉诚的领导理念“德、信、刚、柔、和、变”值得借鉴中高层经理的工作积极性和工作状态，直接影响到企业的成败和兴衰。他们是企业能否正确贯彻实施其决策的关键，他们也是上层领导和企业一线员工的纽带与桥梁。但培养一名出色的中高层经理人也并非易事。在上压下顶的困境中，职业经理人如何脱颖而出？如何成为上级赏识、下属爱戴的高效经理人？在沙龙上，林