效能总结 文档.docVIP

县效能办2010年工作总结 暨2011年工作思路 2010年，城固县效能办在县委、县政府、县纪委的正确领导和市纪委监察局的精心指导下，深入贯彻实践科学发展观，以全县干部作风教育整顿为契机，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以转变干部作风，改善行政行为，提高工作效率，优化投资发展环境为主线，突出重点，狠抓落实，有效地促进了全县干部作风转变，优化了投资发展环境。截止目前，共受理效能投诉19起，办结19 起（其中给市效能投诉中心回复7 起，县本级自办效能案件12起），为全面推进政府系统效能建设提供了保障，为加快县域经济发展，构建和谐城固做出了积极贡献。现将全年工作总结如下： 一、2010年效能建设工作回顾 (一)以干部思想教育整顿活动为抓手，力促全县干部作风转变 1、深化对照检查，认真查找干部作风方面存在的问题。通过印发征求意见表、设立意见箱、开通举报电话、走访调研等形式，广泛征询干部作风建设方面的意见和建议，并采取领导点、个人查、集中评、同志帮等方式，深入查找干部履行职责、服务群众等方面存在的问题。全县共发放征求意见表4600余份，召开座谈会180多场，征求干部作风、行政效能等方面的意见建议16类549条。 2、深化集中整改，切实解决存在的问题。针对查找出的问题，制定整改方案，建立整改台账，做到整改事项、目标、责任、时限、措施“五落实”，并坚持从群众最关注、反映最强烈的问题抓起，做到整