财务经管部部长任务绩效指标DOC.docVIP

封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 财务经管部部长任务绩效指标 序号 指标 权重 采用原因 指标解释 说明 数据来源 1 部门计划完成情况 保证部门计划制定的严肃性，执行的高效、有序性 计划是否按时完成，计划执行的效果 计划监督部 2 财务数据的准确性与及时性 公司决策要求财务数据必须准确、及时 财务数据出现差错次数、数据提供不及时次数 计划监督部、各部门 3 会计报表完成及时性、准确性 保证财务报表按时完成、准确规范 每月、每年例行提交的报表完成不及时次数、会计报表出现错误次数 财务经管部 4 会计报表分析质量 提供有效财务信息 会计报表结构分析、趋势分析等分析建议质量 财务经管部 5 成本核算质量 如实反映成本支出 成本核算出现错误次数 财务经管部 6 税额计算准确性，税款申报、交纳及时性 保证税额计算准确，交纳及时 税额计算出现差错次数，申报、交纳等工作完成不及时次数 财务经管部 7 现金经管程序规范性、完备性 保证现金保管工作规范 违反现金经管规范次数 财务经管部 8 工资发放准确度 提高工资发放准确度 工资发放出现差错次数 财务经管部、各部门 9 部门费用控制 控制所管部门的费用，提高效率、降低成本 经管费用与预算的差额 财务经管