职工工作餐管理办法.docVIP

职工免费工作餐管理办法 总则 第一条 为提高职工的岗位福利，增强广大职工敬业爱岗意识，促进公司生产经营建设工作的顺利开展，根据公司的有关规定，特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司职工免费工作餐管理工作。 第二章 管理职责 第三条 公司办公室负责制订职工免费工作餐管理的相关规定，理顺相关管理关系和管理流程，并对规定执行情况进行检查与考核。 第四条 公司办公室负责审核各单位考勤情况，核定各单位各类人员的人数和制度工作出勤日，并根据职工人数和考勤情况，确定本月职工的免费工作餐人数及总额，负责职工就餐管理，并配合办理财务结算手续。 第五条 财务部负责每月办理免费工作餐结算手续。 第三章 标准 第六条 公司以误餐费进入就餐卡消费的形式，每天为在职当班职工提供一份免费工作餐。 第七条 职工享受免费工作餐的天数为制度工作日内出勤的天数（平均为22天/月），最多不能超过当月制度工作日天数（不含节假日出勤的三班作业人员天数）。 第八条 下列人员或情况不能享受免费工作餐： 职工外出培训达一个月以上者，培训期间不享受免费工作餐。 职工因病假、事假、工伤、旷工、探亲假、婚假、丧假、生育、护理、歇工、年休等各种没有在岗位上的情况。 第四章 管理流程 第九条 各厂办事员以及部室考勤人员每月5日前须将本单位上月职工考勤情况进行认真审核，并在考勤表出勤栏目中写明实际出勤天数，经本单位主管在考勤表下方审签后，进行汇总。并认真填写《职工免费工作餐申报表》按时上交到公司办公室。 第十条 公司办公室对照各单位考勤和《职工免费工作餐申报表》进行审核后，将《职工免费工作餐实核汇总表》报公司经理审批，再由公司财务部在职工福利费中列支。 第十一条 每月5日前，公司办公室将《就餐实核统计表》由福利员交职工食堂，负责充值到就餐卡中。 第十二条 临时外来工作人员或来公司办事人员需要就餐的，由公司办公室按规定程序办理就餐票到食堂就餐。 第十三条 凡离职人员在办理离职手续时，各单位要负责回收就餐卡上交到公司办公室。 第五章 检查与考核 第十四条 各单位在免费工作餐的实施过程中，要坚持实事求是的原则，规范管理，不得出现少发或多发等影响职工或公司利益的现象，一经发现，考核责任单位200元。 第十五条 职工就餐卡因个人原因失落，可申请补办，其办卡成本费用由个人自理；离职人员离职时不上交就餐卡，不论原因，由所在单位扣发本人当月工资50-100元。如单位不考核，办公室于次月对该单位加倍考核。 第十六条 职工就餐期间，因不文明就餐或违规违纪而造成事端，考核该职工100-200元，同时考核单位分管领导100元。 第六章 附则 第十七条 本办法自下发之日起执行。 第十八条 本办法由公司办公室负责解释。