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成都策源地房地产营销策划有限公司
员工考勤制度（试用版）
考勤规则
＊正常上班：每周星期一至星期六（计每周工作6天）
＊正常休息：每周星期日（计每周休息1天，每月休息4天；可调休、补休）
＊每周从星期一开始，每月从1日开始计算考勤
＊班次时段跨两日时计为第一日（如工作到第二天则计算为第一天加班）
上班时间
09：00
下班时间
18：00
开始签到时间
07：00
结束签到时间
10：00
开始签退时间
18：00
结束签退时间
19：00
＊一个工作日计为420分钟
＊上班后超过10分钟签到记迟到；下班后提前10分钟签退记早退
＊一次迟到大于60分钟记为旷工；一次早退60分钟记为旷工
＊上班无签到记录时记旷工；下班无签退记录时记旷工
统计规则
统计工程
最小单位
舍入控制
公出
按次计算
因公外出
1小时
四舍五入
累计后再进行舍入
应到/实到
0.5个工作日
四舍五入
迟到
10分钟
向上进位
累计后再进行舍入
早退
10分钟
向上进位
累计后再进行舍入
请假
1小时
四舍五入
累计后再进行舍入
旷工
0.5个工作日
向上进位
加班
1小时
四舍五入
累计后再进行舍入
登记加班
按次计算
自由加班
1小时
四舍五入
累计后再进行舍入
病假
1小时
四舍五入
累计后再进行舍入
事假
1小时
四舍五入
累计后再进行舍入
探亲假
1小时
四舍五入
累计后再进行舍入
公出/请假、忘签到/签退处理需填写情况说明，经部门领导批准后报行政部进行考勤处理
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