2.城镇单位保障板块的具体内容 职工劳动保险。包括就业保障,退休保障、工伤保障、生育保障、劳保医疗,以及遗属保障等,覆盖所有城镇劳动者。 中国传统企业职工集体福利 福利类别 具体福利项目 服务对象 经费来源 生活服务 职工食堂、浴室、理发室、卫生室、幼儿园、托儿所等 面向本单位职工及其家属 企业成本中列支的福利费 文化福利 俱乐部、阅览室、老人活动中心、影剧院、体育场所等 同上 同上 职工住房 公房分配 同上 同上 职工补助 探亲补助、交通补助、洗理补助、取暖补助、困难补助等 同上 同上 其他福利 职工疗养等 同上 同上 3.农村集体保障板块的具体内容 农村合作医疗 面向本社队集体社员提供疾病医疗保障 五保户供养。 对象:无正常生活来源的老人、残疾人、孤儿 方式:集中供养(敬老院)与分散供养相结合 五保:指的是保吃、保穿、保住、保医、保葬 (二)国家-单位保障制的评估 评估指标: 价值取向与建制理念 制度的适应性 制度的有效性 制度的可持续性。 评估内容: 社会保障是社会主义制度本身固有 单位保障降低了制度的适应性 城乡差异;权利和义务脱节 单位负担沉重,效率低下,阻碍经济发展 二、国家-社会保障制 社会保障系统独立于各个单位之外,社会的各个组成部分(包括政府、企业、社团与个人等)共同分担社会保障责任,国家通过立法来凝聚全民共识来确立社会保障制度,之后通过社会化方式得
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