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国有企业新时期深化党建工作的研究 　　[摘 要]近年来，我市场经济改革发展速度很快，在为国有企业提供发展机遇的同时，也提出了很多挑战。国有企业在进行电力工作调整时，不可避免的会面临很多困境。国有企业在进行党建工作开展时若缺乏正确引导，便有可能造成企业发展方向偏离。虽然部分企业在短期阶段能够获得一定的经济利益，但从长远角度来看不利于企业的可持续发展。因此，加强国有企业党建工作创新发展可以促进新时代下改革，具有一定的研究意义。 　　[关键词]国有企业；新时期；党建工作深化 　　中图分类号：S211 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）28-0151-01 　　目前，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾。在国有企业中加强党的建设能够促进国有企业的平稳发展，有利于缓解和解决人民对美好生活的追求，平衡发展矛盾。现代企业制度是关系到国有企业改革的重要概念，需要进行认真研究。在国有企业党建工作中加强顶层设计，是国有企业党建和现代企业制度有机结合的一种途径。 　　1在国有企业开展党建工作的重要性 　　1.1目前国有企业在我国的地位 　　众所周知，国有企业在我国经济发展的过程中所占的地位越来越重要，它作为我国经济基础的重要部分之一，对我国经济文明发展作出强有力的保障。不管是自然经济发展过程中带来的危害或者金融领域发生的经济危机，国有企业在当时都及时行使了自己的职能作用，并且较好地促进了我国党建工作的顺利进行。回望过去，在我国处于改革开放的初期，国有经济位于我国经济发展的最重要的位置，有关财务方面的收入大都来自于国有企业，由此可见，国有企业的发展为我国经济水平的提高起到最有利的支持与保障作用。 　　1.2党建工作在国有企业开展的重要性 　　党建工作的施行象征着国家先进的政治文化得以传承，同时也是作为一面旗帜引领所有国企重视党和人民的利益，使其真正为党、为国家、为人民作出贡献，承担其应有的责任和义务，促进企业根据正确的思想意识去发展、去创新。在国有企业新建立时期，就存在相关的党建组织机构，这些机构的存在不管是从政治领域或者制度方面都占有重要地位，它们经过长时间的发展和创新，引领我国国有企业不断朝着先进思想的方向前进。 　　2在国有企业开展好党建工作的相关措施 　　2.1加强国有企业对党建工作的重视 　　对于国有企业的改革发展，我们最起码要明确自身企业的指导思想，重视党的领导和党建工作的开展，主动了解国有企业在政治方面所具有的优势，从而对其更好地运用。与此同时，国有企业的高层领导也要真正意识到开展党建工作的必要性，只有这样，才能更好地领导企业所有的工作人员朝着更好、更正确的道路前进。 　　2.2改善国有企业中党建工作制度的建设内容 　　在我国经济水平不断提高的背景下，传统的国企党建工作方式早就不符合我国现阶段的国有企业的发展，所以改善国有企业党建工作制度内容是当前较为重要的工作之一。第一，我们要保证对党的领导持以肯定并服从的态度。第二，要不断设立较为严格、科学的制度管理体系，比如高层领导班子管理、基层工作人员管理等。第三，要对党建工作相关的工作人员进行严格意义上的测试和监督，严格进行党务工作干部的推选、考察等工作，实施标准化管理，健全党务管理体系，遵守党务工作纪律，让企业内各党员清楚自己的身份和工作内容，确保国有企业党建工作的顺利施行。 　　2.3结合国有企业实际情况创新党建思想政治工作 　　国有企业在进行员工思想政治教育工作开展时，可以通过企业教育、培训工作进行企业员工学习内容的传播。比如国有企业在进行新员工教育或者知识讲座活动开展时，可以将党建思想政治内容作为企业新员工教育的一部分。在实际党建思想政治内容教学时，国有企业必须注重教学方式的创新发展，比如通过微信、短信进行思想政治教育重点内容的介绍，明确新员工学习重点。在新员工培训期间，可以利用新媒体、电脑或者计算机等进行学习内容的讲解，利用互联网进行思想政治教育内容的视频传播、图片传播和文字传播等。同时，在国有企业文化建设时可以将企业党建思想政治教育中心思想作为企业文化的一部分，将先进的思想政治教育内容作为企业职工学习的核心思想。比如可以针对十九大进行重点内容的划分，将“三严三实”、“四个合格”和“四个意识”等关键内容作为企业职工学习的重点，明确企业全体职工必须拥有务实、严守纪律和大局观等。 　　2.4把好入口关，全面优化党员队伍结构 　　中心党委高度重视党员队伍建设，按照《中国共产党党员组织发展工作细则》要求，积极把思想先进、作风优良、职工群众认可的先进分子吸收到党员队伍中来。要严格控制党员发展数量，提高发展党员质量，抓好基层党员的培养，把政治合格、业务过硬、经验丰富的基层