四、完善税务管理机构的设想 1. 完善税收管理机构 制度内、制度外、社会监督 2. 增强依法行政意识 3. 明确界定各级税务机构的职责范围 明确界定立法、执法、司法的权限、程序和方法,避免职能交叉重叠,确保各环节相互衔接 4. 规范税收执法行为、完善考核机制 优化纳税服务; 推行政务公开制度; 公正、合理地使用自由裁量权 ; 建立健全税务人员依法行政工作的考核制度。 第二节 税务人员管理 一、税务人员的素质要求 二、税务人员管理制度 三、税务人员素质提高的有效途径 一、税务管理人员的素质要求 较高的思想政治素质,良好的职业道德(思想素质) ——爱国、爱民 ;公正执法 ——善用执法权力、行政权力,抵制诱惑、防止腐败 综合业务素质 —— 扎实的税收基础理论和实践操作能力 —— 财务会计知识 —— 信息化操作能力 二、税务人员管理制度 岗位责任制 作用: 1、有利于提高税收管理机关的办事效率 2、保证税收工作的质量 3、有利于转变工作作风、克服官僚主义、自由主义 4、有利于调动税务人员的工作积极性 二、税务人员管理制度 公务员制度 包括税务公务员的录用、考核、任用、奖惩等方面的管理制度。 三、税务人员素质提高的有效途径 加强税务人员的政治理论学习 加强税务人员的思想教育 加强税务人员的业务培训 第三节 税收文书的送达 一、税收文书送达的作
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