体检行业的投资和管理都需要创新.doc

体检行业的投资和管理都需要创新 在医疗卫生这样一个庞大复杂的系统里，政府部门和民间组织、公立机构和民营机构、公益组织和营利性组织多方共同参与，群策群力，才有可能满足社会不同人群、不同层次、不同类型的医疗健康需求。 最近几年，从最早的就职上岗、从军服役、入学毕业等被动的合规性体检逐渐发展到以疾病筛查和健康衡量为目的的主动的消费性体检，我国的体检行业发展迅速。这一方面得益于大众健康意识、防病保健需求的提高，也得益于很多专业体检机构的积极推广和流程化服务。中国在基础医疗方面的不足甚至缺位，也给体检行业提供了一个广阔的市场空间。 经过几年的发展，一些商业性的专业连锁体检机构逐渐出现，并且争相引入风险资本，希望扩大规模，然后上市套现。风险资本进入这些机构，其效应是把双刃剑：一方面给体检行业的成长输了血，推动了相关机构的发展；但另一方面，资本的逐利性，特别是短期逐利的要求，也给体检行业带来了很大的压力，扭曲了这个行业本来应该比较稳健的发展轨迹。 日前，有媒体报道披露了体检行业在发展中出现的一些问题，比如漏诊误诊、诱导消费、监管上的不到位、销售中的价格战等问题。这些报道无疑是为体检行业的管理者和投资者敲响了警钟。然而这些问题只是冰山在水面上的一部分，水面以下的更深层次的问题更值得探讨。 最根本的问题是，体检作为一个单独的医疗健康服务，功能太过于单一，技术门槛较低，而且在中国这种以公立医院为主、公