生产管理
一 目的:
安全卫生、节能增效、保质保量满足消费市场的需求。
二 要求:
2.1 本部门人力资源的管理
根据现有设备、工艺、日产量,以最少人员完成生产任务,而且保质保量,确保生产安全。
对应聘人员思想道德能力进行审核。
对录用员工进行企业文化教育及岗位技能培训。
每月定期对在岗员工进行考核,内容包括理论知识和操作技能,考核成绩存档并结合工作表现作为员工定级加薪的依据。
2.2 安全生产的管理
车间电路及设备,要按照“安全用电”标准,由电工进行检修及安装。
氨液管道及加热设备要有危险标识。
电路维修需派人看护电闸或挂牌。其它设备尽可能在非运行状态下维修。
2.3 生产的管理
2. 3
原料由品管员、仓管员验收合格准确称量后,车间由专人入到1—5℃的冷藏库内,备用。
加工过程中每道工序应认真做好记录,并确保其真实性。
生产记录在每天下班后,上交生产部存档。
各机械设备要定人操作。
2. 3
清洗由专人负责操作。
清洗过程中及时做好记录。
2.3
所用一切称量、计量工具必须由技术监督局校对。
由专人依照配方准确称量。
由另一人审核无误后配料。
做好记录。
各产品配方由技术部提供交配料员保存。
产品配方要保密,不得借阅其它任何人。
任何人没有更改配方的权利。
2.3.4
臭氧发生器由维修工定期维护保养。
操作员必须经过培训。
运行如有异常请维修工解决。
作好记录。
2.3
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