找准思想政治教育的切入点，提升大学生就业核心竞争力资料.docVIP

PAGE 1 找准思想政治教育的切入点，提升大学生就业核心竞争力 近年来，随着经济社会的全面腾飞，我国的教育事业也得到了长足发展，高等教育呈现大众化的趋势。据统计，2001年高校毕业生为114万， 2006年则增至413万，是2001年的4倍。高校毕业大军直接导致人才需求和供应矛盾凸显，大学生的就业形势显得尤其严峻，由此而产生的社会问题也曾出不穷。如何找准思想政治教育的切入点以提升大学生就业核心竞争力成为促进人与社会和谐的一项极具意义的课题。 一、以加强意识形态教育为根本，着力提升大学生就业的最基本竞争力 大学生就业的必经程序是面试，面试很关键的环节在于第一印象，而第一印象的决定因素则是一个人的精神面貌，也就是展示给考官的内在气质。加强大学生的意识形态教育有利于培养他们的基本素质，在就业中具有先占优势。 1、强化角色转变意识。大学生毕业即意味着“失业”，意味着由“小”社会转入“大”社会，意味着由“单纯”转向“复杂”。一些毕业生认为就业岗位不适应“自我实现”的要求，选择“自愿失业”，［1］这种思想是消极的、错误的。要通过思想政治教育，引导大学生及时转换角色，放下天之骄子的架子，摒弃傲气、娇气，树立正确的人生观、世界观、就业观，做一个通过自身努力为社会和国家做贡献的人，做一个无愧于母校、恩师和父母的人。 2、强化勇于竞争意识。在社会求职机会和挑战并存的大环境下,在社会追求效益与实绩的