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计划财务部经理
岗位名称
计划财务部经理
岗位编号
所在部门
计划财务部
岗位定员
直接上级
资金计划副行长
职系
管理职系
直接下级
资金运营中心主任、财务核算中心主任
工资等级
所辖人员
9人
岗位分析日期
本职: 负责全行计划、统计、会计及财务工作的综合管理,确保各项业务的有序开展和经营业绩的顺利实现。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:协助行长,制定财务政策
工作时间百分比:%
工作
任务
根据全行发展战略,组织制定财务战略与财务规划
频次:
参与本行重大财务问题的决策
频次:
关注外部资金市场动态
频次:
为本行重大人事决策提供信息支持
频次:
职
责
二
职责表述: 负责全行的资金计划工作
工作时间百分比:%
工作
任务
负责组织编制全行年度经营计划,并对各单位计划执行情况进行监控、分析和综合考评
频次:
负责制订调整全行信贷资金计划、资金营运计划、现金计划、财务费用计划、固定资产投资计划,并对计划执行情况进行分析、监测、考评
频次:
负责汇编全行各类基本业务统计报表,编制、上报、下达全行年度各类业务计划
频次:
负责资金的管理、审批、调度,资金的投资,票据市场业务,融资业务和资金营运的统计分析
频次:
负责全行资金营运和利率管理,对全行资金头寸进行合理调度、经营和管理,安排信贷资金
频次:
职
责
三
职责表述: 负责全行的财务管理工作
工作时间百分比:%
工作
任务
负责制定全行的资金和财务管理制度,对财经纪律、财务制度执行情况进行检查指导
频次:
负责编制全行短期、中期、长期的财务计划、考核计划,组织全行年度预决算,进行财务分析,为全行重大经营决策提供依据
频次:
负责全行的资产负债管理,负责现金、有价单证、重要会计空白凭证、会计业务印章、结算出纳机具的管理
频次:
负责全行基建管理和机关财务
频次:
负责组织税务筹划,合法纳税
频次:
职
责
四
职责表述: 负责全行的会计核算与资金结算工作
工作时间百分比:%
工作
任务
负责全行的日常核算,对我行的资产、负债、所有者权益等具体核算内容按照国家的相关规定、制度和办法进行规范的核算工作
频次:
负责审查审批全行的各种支付凭证,控制不合理的费用支出和不轨范的核算行为,规避财务风险和税务风险
频次:
制订本行财务会计制度和管理办法,并组织实施和检查辅导
频次:
负责制定全行会计、结算制度与办法并负责检查和辅导
频次:
负责制定全行的出纳和业务库管理制度,负责重要凭证的管理并组织检查辅导
频次:
收集会计信息,编制会计报表, 进行会计分析
频次:
负责全行的会计档案管理工作
频次:
负责会计出纳人员的操作技能的培训及考核
频次:
负责全行的所有资金清算工作
频次:
职
责
五
职责表述:内部组织管理工作
工作时间百分比:%
工作
任务
负责制定和完善财务管理的各项管理制度,制订本部门内部控制制度
频次:
负责本行财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训和全行财会人员岗位培训工作
频次:
负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行
频次:
负责控制部门预算,降低费用成本
频次:
职
责
六
职责表述:完成领导交付的其它任务
工作时间百分比:%
工作
任务
负责资产负债管理委员会和财务审查委员会办公室工作
频次:
完成领导交付的其它任务
频次:
权力:
对下级上报的各种分析表、预算报表有批准权
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
在权限范围内,有代表企业对外联络的权力
有对各项费用开支的监督检查权
对限额资金使用有批准权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系
本行内各部门
外部协调关系
税务局、工商局、财政局等
任职资格:
教育水平
大学本科以上
专业
会计学、财务管理、金融学等经济管理类相关专业
培训经历
财务管理培训、证券金融培训、法律知识培训
经验
具有会计师资格, 5年以上会计工作经验,2年以上会计管理经验
知识
具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和证券知识
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件
具备基本的网络知识
具备一定的英语应用能力
个人素质
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它:
使用工具设备
计算机、计算器、算盘、汽车、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档
汇报文件、报告、总结、本行文件、研究报告、合同、财务分析、经济活动分析
备注:
计划财务部资金营运中心主任
岗位名称
计划财务部资金营运中心主任
岗位编号
所在部门
计划
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