经管体系干部培训需求调研表.docVIP

PAGE / NUMPAGES 经管干部年度培训需求调查问卷 第一部分：个人基本信息 第一部分：个人基本信息 姓名: __________________ 性别: _____________ 年龄:_____________文档来自于网络搜索 部门: __________________________ 职位: __________________________ 文档来自于网络搜索 在本公司工作工龄 ____________ 年 第二部分：具体培训需求信息 第二部分：具体培训需求信息 您认为下列培训课程中哪些课程对您胜任当前地工作或对您个人地发展最重要?请勾选其中您认为最重要地几门课程.文档来自于网络搜索 □领导力提升 □组织经管 □通用经管技能 □战略经管 □法律类 □统计与审计 □IT与信息化□工程经管 □人力资源经管 □财务经管 □行政文秘类 □ 个人职业发展类 □ 专业技能类 其它（请说明）： 您认为下列课程类别中地课程哪些对您开展或胜任目前地工作最重要?请圈出其中您认为最重要地几门课程. 组织经管类： □激励技巧 □授权技巧 □沟通技巧 □时间经管 □绩效经管 □团队建设 □成功地演讲技巧 □如何主持有效地会议 □经理地基本职责及能力培养 □ 执行力 □ 领导与教练技术□职业人容易犯地十一种错误 文档来自于网络搜索 其它(请说明)： ____________________________________________________________________文档来自于网络搜索 行政人力类： 经理人员在人力资源经管与开发过程中地角色 人员规划与工作分析 □面试技巧 □绩效经管与评估（包括激励） 部属培养与教练技术 □ 岗位评价 □ 胜任素质及其应用 其它(请说明): _____________________________________________________________________文档来自于网络搜索 法律类： 劳动法相关知识 □ 知识产权相关法律知识 □ 企业合同风险防范 其他，请说明： 统计与审计类： 数据统计地现实意义和应用 □ 数据统计与分析方法 □ 内部审计与风险控制 营运经管审计 □ 专项审计开展要点 其他，请说明： 工程经管类： 工程经管概论 □ 工程经管地策划 □ 工程计划进度经管 □ 工程管李地九大知识体系（工程整合经管、工程成本经管、工程人力资源经管、工程范围经管、工程质量经管、工程风险经管、工程时间经管、工程沟通经管、工程采购经管）文档来自于网络搜索 工程团队组建与经管实务 其他，请说明 ： 个人职业发展类： 个人知识经管 □ 工作计划与时间经管 □ 个人绩效经管 □ 高效能人士地七个习惯 自我激励与压力经管 □ 员工职业化训练整体解决方案 □ 学习型组织研讨 其他，请说明： 您认为在战略经管培训课程中至少要包括哪些内容?请圈出其中您认为最重要地内容. 经营战略概述（特征、构成要素、战略制定过程、战略体系与方案内容） 企业战略环境分析 □ 企业战略经营环境领域分析 □企业使命与战略目标 不同类型企业地总体战略决策 企业地职能战略（市场战略、产品战略、质量战略、科技战略、营销战略、人力资源战略、财务战略） 企业地战略经管（战略经管过程、战略地组织与指挥、战略经管与企业家） 其它(请说明)： _________________________________________________________________________文档来自于网络搜索 您认为在信息系统与信息经管课程中至少要包括哪些内容?请圈出其中您认为最重要地内容. 企业信息化地意义、作用 □ 企业信息化与企业战略 □ ERP信息系统地工作原理 企业信息化地实施过程 □ 介绍常用地解决方案和信息技术 企业高层领导在信息化中地任务和作用 □ 业务流程再造（BPR） 企业如何与开发商合作 □ 数据资源地有效利用 □ 如何提高企业信息化地成功率 国内外成功地企业信息化案例 □ 数据库及网络地工作原理 □ 信息系统地绩效评估 其它(请说明) __________________________________________________________ _ _____ 文档来自于网络搜索 您认为在财务经管培训课程中至少要包括哪些内容?请圈出其中您认为最重要地内容. 财务报表地编制 □财务报表分析 □资本结构 □融资方式 □收购兼并 成本核算资产定价 □成本分析与成本经管 □预算经管与业绩评价 公司理财 □货币金融 □国际金融 □日常资金地经管与控制（如现金经管等） 企业地工程