2014年内分泌科新进护士培训计划.docVIP

2014年内分泌科新进护士培训计划 培训目标： 为了使新上岗护士能很快融入护理队伍，适应新的工作环境，顺利完成护理任务，在护理工作中能尽早独挡一面。在不断壮大科室护理队伍的同时，提高护理质量。特制订以下培训计划，由高年资老师负责培训，护士长负责考核。 培训方式： 1、临床带教，由科室高年资、护师以上职称的老师负责一对一带教方式。 2、小组集中授课，业务学习和护理查房。 3、发放资料，自学形式。 4、晨会提问形式。 5、月末护士长进行考核。 三、培训计划表： 月份 周次 培训内容 考核结果 工作流程 护理操作 理论知识 第一月 第一周 熟悉科室环境及规章制度。 了解治疗室、处置间、办公室、库房等物品摆放要求 要求熟背各白班工作职责 生命体征的测量及绘制 静脉输液 晨晚间护理 内分泌科一般护理常规 内分泌科常见病种 第二周 交接班流程 入院、出院的流程 熟悉科内常用药物的别名、剂量、用法 血糖监测 皮下、皮内、肌肉注射及皮试液的配置 给氧 抢救车内物品、药品的摆放 内分泌科常见疾病护理常规 第三周 责护班的工作流程 转入、转出病人的流程及护理 一般护理文件书写 大小便标本采集 无菌技术 口服给药 糖尿病的概论 核心制度及应急预案 第四周 危重病人的病情观察及护理 背诵三项核心制度和三项紧急预案 对本月所学知识进行考核 各种胰岛素笔的使用 心电监护技术 静脉留置针技术 糖尿病饮食计算方法