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我在两周内的实习工作内容有:为某公司人力资源部门提供可行性招聘外包方案;为某电信企业搜集人才信息;实习基本的现代办公新技术。
我的第一个具体工作是电话联系一些公司人力资源部门,商谈能否与之合作,为其进行人才招聘。电话办公是现代工商业的高科技办事手段之一,对提高工作效率有很大的帮助。我的同事和我在电话联系之前,首先确定了非常具体的工作方法。但是,电话只是手段,其本质仍然是人类与人类之间的沟通。这一点是我的弱项。所以在初期经常会因缺乏工作的经验和技巧而造成工作成功率低,返工率高等情况。 整个电话联系的工作持续了一周左右,在此期间,我学到了一些工作上行之有效的方法:第一,制定精确的工作计划,对工作的目的和手段量化处理,精确计算,务必做到机关算尽;第二,在工作出现问题的时候,多和人沟通,出现问题,及时救场。90年代末21世纪初成长起来的一代人,有一种“Cool”时代的倾向,就是习惯单人行动,在别人一无所知的情况下办好一件事,或者注重人机对话甚于人与人的交流。性格即命运,如果改变不了人的性格,那么至少要改进自己的工作方式方法。
在3月7日,我首次出外勤工作。工作的内容是为某公司人力资源部门提供可行性招聘外包方案。在确认了外出路线,通知了该单位之后,我就带着材料出发了。由于对本地比较了解,加上要去的单位都位于比较繁华的地段,所以在整个工作上没有什么问题。但是还是遇到了一点麻烦,1是找错了部门,问过别人,才确定;2是低估了城市交通,对交通管制和高峰时间准备不周,导致延长了外勤时间; 但是总的来说,此次外勤工作还算成功,达到了预期的目的。短暂的外勤工作给我的启示是:1,要熟悉办事地点的情况,提前准备,必要的时候要借助地图,GoogleEarth等工具。2,在城市交通比较拥挤的情况下,要打提前量,节约时间。3,面对外勤中的突发事件,仍然要多和同事沟通,并且争取有效率地解决主要问题,完成主要的工作。
在上述几个主要的工序以外,我还在单位积极参加了一些公益劳动。
通过短暂的实习,我首先熟悉了当代分工明确、高效率的办公,参与了一些具体的工作,学会了一些具体的工作方法,熟悉了各种办公自动化用具的操作。基本达到了假期社会实践的目的。 在实习报告的最后,我感谢我爱人才网提供给我的实习机会,我爱人才网的同事们所具备的优秀学问、人品值得我认真学习。在今后的学习生活中,我将认真学习专业科目,同时增强自己的工作能力,做到德智体全面发展。
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