谈安全经验分享及实例.pdfVIP

谈安全经验分享 [来源 ] ： 川庆钻探工程有限公司 HSE 体系推进办 一、 安全经验分享的定义 安全经验分享，是将事故教训和安全做法总结出来，在 一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享，安全做法得到 推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。 二 、 安全经验分享的意义 1. 激发全员参与安全生产的积极性，逐步实现团队互助 管理。 2. 交流事故教训，做到警钟长鸣，提高员工安全意识。 3. 交流安全经验，强化正确做法，提高员工安全技能。 4. 潜移默化，转变理念，改变行为，培育文化。 三 、 如何开展安全经验分享 （一）何时开展安全经验分享 1. 每次会议、培训之前进行。无论什么会议和培训都要 进行。 2. 提前将安全经验分享列入会议议程或培训计划中。 （二）时间 每次 5-10 分钟。 （三）分享人 由主持人提前确定开展安全经验分享的人员，与会或参 训人员也可主动申请。分享人可以是： 1. 主持人。 2. 主持人指定的人员。 3. 其他人员。 （四）安全经验分享的类型 安全经验分享的类型，分为事故教训分享和安全做法分 享两种类型，前者警示不要违规，后者鼓励遵守规章，二者 同等重要，不能只讲教训，不讲经验。 1. 事故教训：包括自己的事故或遇险经历、别人的事故 事件、违章违规现象等。 2. 安全经验：包括自己的安全做法、别人的安全做法、 其他典型的安全做法等。 （五）安全经验分享的表现形式 1. 结合文字、图像或影像资料讲述。 2. 口头直接讲述。 （六）其它要求 1. 各级领导，尤其是各单位主要领导要带头做安全经验 分享。 2. 安全经验分享内容应提前准备好，教训要讲清，做法 要讲明，保证效果良好。切忌临场发挥或走过场。 3. 对用于安全经验分享的图片或影像资料，应配以必要 的文字说明，确保理解正确。 4. 各单位要收集整理典型的安全经验分享材料，互相交 流和借鉴。 5. 对公开发布的安全经验分享材料，各单位要进行审 查，保证质量。 6 ．安全经验分享贵在坚持，任何时候都不能松懈，只 有这样，才能持续影响和改变员工的思想和行为，逐步培养 良好的安全生产群体习惯。 施工作业人员在 1.7m 简易支架上作业， 失去平衡发生准高处坠落事故 。[ 来 源：川庆钻探工程有限公司 HSE体系推进办 ] 【 事故经过 】 案例一 2000 年 8 月 11 日上午 11 时左右， A 公司工人王某在 1. 7m简易支架上进行钢筋绑扎作业， 身体失去平衡， 自简易支 架上后仰坠落至水泥地面， 后脑受伤， 经医院抢救无效死亡。 死者在进行作业时，按规范正确佩戴安全帽，坠落在水泥地 面上时，安全帽仍在头上戴着。 案例二 2001 年 12 月 30 日上午 10 时左右，A 公司工人李某在 1. 7m 的脚手架上进行钢筋尺寸测量时， 不慎自脚手架上后仰坠 落，导致头部受伤，后经医院紧急抢救，生命无危险，但脑 部受损伤。 伤者在进行作业时， 按规范要求正确佩戴安全帽。 【 事故原因 】 以上两个案例都存在如下共同点：操作者在进行操作 时，距离坠落基准面的高度都不足 2m，但却都发生了坠落事 故；操作者本人都按要求佩戴安全帽，然