助师人力资源日常经管师理论测试卷.docVIP

PAGE / NUMPAGES 2007年5月助理人力资源经管师考试试卷 理论知识 注意事项： 1、考生应首先将自己地姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡地相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上地相应位置处．文档来自于网络搜索 2、考生同时应将本页右上角地科目代码填涂在答题卡右上角地相应位置. 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目地答案涂黑．如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案.所有答案均不得答在试卷上．文档来自于网络搜索 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员． 6、考生应按要求在答题卡上作答.如果不按规范要求进行填涂，则均属作答无效. 第一部分， 1—25小题，为职业道德试卷； 第二部分，26～125小题，为理论知识试卷. 第一部分 职业道德 (第l～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆谖部分均为选择题．每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确地 多项选择题有两十或两个以上选项是正确地. ◆请根据题意地内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案地相应字母涂黑． ◆错选、少选、多选，则该题均不得分. (一)单项选择题(第l～8题) l、关于道德地说法中，正确地是( ). (A)道德内含着一种重要地精神力量 (B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效经管地要求 (c