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吉林电调实施方案—第十二部分培训 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 第十二部分 培训 必要的系统培训是保证工程顺利交接和更好地使用和维护系统的一个重要步骤。 培训目标 是使网络系统用户了解网络知识、熟悉网络系统、掌握网络系统管理及日常维护知识，培养自己的高级网络管理和维护人员，使其能够胜任大型网络的日常维护工作。 经过培训帮助网络操作人员： 了解网络拓扑结构和运行机制 掌握网络设计原则和网络设备的配置 了解网管系统和显示信息的意义 了解网络安全机制 执行网络设备的一线诊断，故障排除和恢复 了解网络设备使用和维护中的注意事项 培训方式及内容 2.1、高级培训 在公司总部做系统级培训： 中低端网络产品：10天； Quidway NE80/40：10天； Quidway S8016：9天； Quidway S6500：6天； Quidview：3天； 可以根据实际情况，确定培训的进度及各项培训的人员数量。 2.2、专班培训 利用设备的订购期间，本公司将组织吉林电力公司调度数据网的网络管理及维护人员进行关于本次网络工程的主题讲座和有关设备的功能及配置讲座。具体人员的安排和时间表需在进一步的协商后确定。针对不同