新职业病防治法解读课件.ppt

职业病诊断制度修改重点解读（鉴 定） 职业病鉴定： 一级诊断二级鉴定体制不变；省级鉴定为最终鉴定； 省级卫生行政部门设立诊断鉴定专家库； （管理办法）：专家库应当按照不同职业病类别进行 专业分组； 鉴定程序不变； （管理办法）：⑴职业病诊断办事机构调整或增加一项 职能—组织职业病诊断鉴定会议，负责会议记录、职 业病诊断鉴定书的整理及相关事务性工作； ⑵职业病诊断机构不能作为办事机构； 管理办法规定 原管理办法 在特殊情况下，职业病 诊断鉴定专业机构根据 鉴定工作的需要，可以 组织在本地区以外的专 家库中随机抽取相关专 业的专家参加鉴定或者 函件咨询。 管理办法（修） 职业病诊断鉴定办事机 构根据工作需要，可以 在本地区以外的专家库 中抽取相关专业专家作 为职业病诊断鉴定委员 会成员，并有表决权。 但抽取的专家不应超过 参加本次鉴定的专家人 数的三份之一。 管理办法规定 已参加当事人职业病诊断或首次鉴定的专家应 当回避； 申请省级鉴定的当事人还应当提交市级职业病 诊断鉴定书； 职业病诊断鉴定办事机构收到当事人鉴定申请 后，应当向作出职业病诊断结论的诊断机构或 首次职业病诊断鉴定的办事机构调取职业病诊 断或首次鉴定档案，复印相关资料，原职业病 诊断机构或首次职业病诊断鉴定办事机构应当 在十五日内提交。 关于职业病诊断鉴定技术指导委员会 管理办法： 职业病诊断鉴定委员会可以根据需要 向国家或者省级职业病诊断与鉴定技术 指导委员会提出技术指导申请或邀请其 他专家参加职业病诊断鉴定。提供技术指 导或邀请的专家可以提供咨询意见，但没 有表决权。 职业病诊断鉴定书取消了“参加鉴定的专 家情况” 处罚（法条） 建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生 产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正 的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的， 责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政 府按照国务院规定的权限责令停建、关闭： （一）未按照规定进行职业病危害预评价或者未 提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预 评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意， 开工建设的； （三）职业病危害严重的建设项目，其职业病防 护设施设计未经安全生产监督管理部门审查，或 者不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的； 处罚（法条） 用人单位违反本法规定，有下列行为之一 的，由安全生产监督管理部门责令限期改 正，给予警告，可以并处五万元以上十万 元以下的罚款： （五）未依照本法规定在劳动者离开用 人单位时提供职业健康监护档案复印件 的。 处罚（法条） 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生 产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正 的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的， 责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政 府按照国务院规定的权限责令关闭： （九）拒绝职业卫生监督管理部门监督检查 的； （十）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档 案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关 资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料 的； （十一）未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和 职业病病人的医疗、生活保障费用的。 处罚（法条） 卫生行政部门、安全生产监督管理部门 不按照规定报告职业病和职业病危害事 故的，由上一级行政部门责令改正，通 报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对 单位负责人、直接负责的主管人员和其他 直接责任人员依法给予降级、撤职或者开 除的处分。 处罚（法条） 违反本法第十七条（注：职业病危害评 价）、第十八条（注：三同时）规定，有 关部门擅自批准建设项目或者发放施工 许可的，对该部门直接负责的主管人员 和其他直接责任人员，由监察机关或者上 级机关依法给予记过直至开除的处分。 处罚（法条） 县级以上地方人民政府在职业病防治工作中未依 照本法履行职责，本行政区域出现重大职业病危害 事故、造成严重社会影响的，依法对直接负责的主 管人员和其他直接责任人员给予记大过直至开除的 处分。 县级以上人民政府职业卫生监督管理部门不履行 本法规定的职责，滥用职权、玩忽职守、徇私舞 弊，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人 员给予记大过或者降级的处分；造成职业病危害事 故或者其他严重后果的，依法给予撤职或者开除的 处分。 处罚（法条） 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究 刑事责任。 劳务派遣用工单位应当履行本法规定的 用人单位的义务。 对医疗机构放射性职业病危害控制的监督 管理，由卫生行政部门依照本法的规定实 施。 工伤与职业病待遇 ⑶一次性工亡补助金 为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（由 调整前平均10.24万→34万元）。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，