工程部各科室岗位职责.docVIP

工程部部长岗位职责： 1、严格执行总公司和公司的各种通用规章 制度和管理办法、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。 2、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作 总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。 3、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长和总公司同意后实施。 4、对本公司的人员招聘和人事安排，经公司董事长授权后，有决定权；对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权，并进行绩效考核，对考核结果，提出处理意见，经公司董事长和总公司批准后，进行奖罚。 5、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能 培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。 6、负责审核公司资金使用，费用开支，财务预算方案。 工程部副部长岗位职责： 　 1、熟悉和掌握公司情况，对公司技术、预（结）算工作全面管理，对工作中出现的问题及时解决。并经常提出 建议和意见，及时向上级领导汇报反映，当好领导的参谋和助手。 　　2、熟悉掌握施工技术方面的国家标准，行业标准和各种 规范，推广应用新工艺、新技术。 　　3、熟悉掌握编制工程预（结）算工作的有关定额、政策、 法规及相关文件，和定额站保持联系。 　　4、指导、帮助项目部完善工程各种经济、技术资料。 　　5、协同分管部门与其他部门的联系、交流。