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- 2019-12-10 发布于江西
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出差分“长途”“短途”两种,即当天能往返的为“短途”,出差时间在一天以上的“长途”,短途出差视同出勤,不再享受出差补贴,故本细则所指出差仅指“长途”出差,长途出差期间不享受公司本地的伙食补贴、交通补贴,但仍可享受公司本地的手机补贴
员工因公出差应填写“出差申请单”(见附表1),报部门主管经主管副总以上批准,到财务部门预借差旅费
出差返还后,填写费用报销单,下附“差旅费报销单”(见附表2)及相应单据,按规定的时间及审批手续报销
差旅费报销标准
长途出差地点分三种:
一类区:特区、北京、上海
二类区:除一类区以外地区
三类区:港澳台及国外
出差交通报销标准
员工出差乘坐交通工具在以下标准内实报实销,超过该标准的需报主管副总以上批准后方可乘坐
乘坐标准
公司副总裁以上
(一级经理)
部门副总经理/副总工程师以上(二级经理)
项目副经理以上
(三级经理)
一般员工
飞机
实报实销
经济舱
经济舱
火车
软卧
硬卧
硬卧
硬卧
轮船
二等舱
二等舱
三等舱
三等舱
汽车
实报实销
实报实销
实报实销
实报实销
出差住宿费报销标准
住宿费仅指住宿费用,住宿费发票中不应包括其他餐费、电话费、上网费、洗衣费、超市购物等其他与住宿无关的费用
员工出差至目的地,如属长期居住,应租用住房,其前住宿费报销累计不得超过15天,各员工在下列标准内实报实销:(人/元/天)
出差地点
公司副总裁以上
(一级经理
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