工会安全管理制度.docVIP

工会组织建设 一、工会组织建设、基本任务 为充分代表和维护员工的合法权益，保障员工依法行使民主管理的权利，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《中华人民共和国公司法》，本段建立工会组织，依法独立负责地开展工作，其名称为中国铁路工会信息有限责任公司段委员会（以下简称工会）。 所属各部门、班组原则上按行政系统逐级组建工会委员会、支会和工会小组。工会各级组织按照民主集中制原则建立。工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生。工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。 各部门、班组织各级工会委员、支会、工会小组受同级党组织和上级工会组织的双重领导，以同级党组织的领导为主。 二、工会组织的基本任务 1．坚持党的基本路线、方针、政策，贯彻新时期工会工作方针，在上级工会和段党委的领导下，根据上级工会的决议、决定和工作部署，结合段的实际，组织贯彻实施，并指导、组织各级工会开展工作。 2．依法代表和维护员工的合法权益，组织员工参加企业民主管理和民主监督，代表员工与企业集体协商和签订集体合同，指导帮助员工与企业签订劳动合同，参与劳动争议调处，加强群众性法律监督。参与研究、制定本单位的重大决策和涉及员工利益的重要规章制度和措施，反映员工群众的意见和要求，尽心竭力为员工说话办事，全心全意为员工服务，保持员工队伍的稳定。 3．组织员工坚持以市场为，努力提高经济效益，围绕生产经营任务，组织和发动员工开展“安全第一，预防为主”为主要内容的劳动竞赛，不断发展生产力。总结推广先进经验、做好先进生产（工作）者、劳动模范等评选、推荐、审报、表彰和培养、管理工作，发动员工全面完成生产经营任务和各项经济技术指标。 发动和组织员工广泛、深入、持久地开展合理化建议活动和技术革新、技术协作活动，促进本单位科学管理和技术进步。 4．关心员工劳动条件的改善，维护员工在劳动中的安全和健康。监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。加强劳动保护宣传教育，健全群众安全监督网络，监督与协助行政改进安全、卫生设施，解决事故隐患和职业危害问题。参加安全检查和伤亡事故的调查处理。 5．配合党委认真抓好各个时期的思想政治教育任务，教育员工不断提高思想道德、技术业务的科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。抓好群众性读书自学活动，鼓励自学成才、岗位成才。吸引和支持员工学政治、文化、科学、技术和管理知识，组织配合搞好群众性岗位练兵、技术比武活动，开展有益于员工身心健康的文化、兴趣、体育活动，办好工会的文化、体育事业。 6．协助和督促行政办好员工集体、福利事业。开展送温暖活动、员工互助互济、困难补助和扶贫工会。做好劳动保险和劳动工资的群众工作。协同有关方面做好退休员工和员工家属工作。 7．加强女员工“四自”教育，充分发挥她们在改革和社会主义现代化建设中的“半边天”作用。维护女员工合法权益和特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女员工的现象作斗争。 8．加强工会积极分子队伍建设，依靠会员群众办工会。支持积极分子工作，经常对他们进行培训，关心他们的进步；帮助他们解决工作、学习和生活上的困难，总结交流他们的经验，定期表彰、奖励工会积极分子。 9．按照民主化、群众化的方向推进工会的改革和建设，部门、班组的“员工小家”建设活动。 10．坚持工会的民主制度和民主生活，自主开展工会工作。接受新会员，对会员进行工会基本知识教育，作好会员会籍管理工作，收足、管好、用活工会经费，管理好工会财产。 11．积极发展工会企事业，依法经营，增强工会的凝聚力和为员工办实事的能力。 制度建设卷内目录 序号 内容 1 工会劳动保护监督岗位职责 2 工会劳动保护工作会议制度 3 工会劳动保护宣传教育制度 4 工会劳动保护检查考核制度 5 关于禁止招收未成年工的通知 6 7 8 9 10 11 12 13 14 工会劳动保护监督岗位职责 一、工会劳动保护监督检查委员会职责 1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。督促有关部门及广大职工做好本范围内的安全工作。 2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并作出相应决议。督促企业行政按照国家规定发放劳保用品，严格执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。 3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。 4、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。 5、定期组织安全生产检查对违章指挥和强行作业或