执行总经理资料.docVIP

xx制度规范文件 第 PAGE 1页总 NUMPAGES 2页 岗位说明书 一、岗位基本情况 岗位名称 执行总经理 所属部门 直接上级 总经理 直接下级 岗位编号 所属职系 岗位等级 定员 1 编制日期 2007.8.1 修改日期 岗位目的 负责公司工程设计、施工、预决算、装饰装修等方面工作，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 二、岗位主要职责 1．协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2．协助总经理完善公司人才队伍的建设工作； 3．协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 4．负责推进公司内部管理制度化、规范化进程； 5．制定公司工程管理部和装饰与环境工程部的管理体系、规范和制度； 6．签署分管部门的日常行政、业务文件； 7．按时提交公司发展现状报告、发展计划报告，提出合理化建议； 8．组织编制项目施工计划、开发计划以及各开发项目的报批、设计、施工计划和进度安排； 9．负责组织新项目建筑方案、施工方案、装修方案、预决算方案等的审核工作； 10．主持分管部门的日常管理工作； 11．定期向总经理汇报日常工作情况； 12．在总经理授权内，负责处理分管部门的突发事件； 13．完成总经理交办的其他任务。 三、权限 1．项目整体施工计划和进度的制订权和实施权； 2．解决项目施工过程中特殊事件和重大突发事件的临时授