企业文化各章章节辅导资料.docVIP

第一章辅导 ? 第一章 企业文化理论的产生和发展 ? 文化的发展趋势：人们的闲暇增多；文化教育水平的提高导致向传统观念提出挑战；人们对健康和仪表愈发重视；希望生活更轻松；文化交流更加频繁密切；文化趋同倾向  管理学家对企业文化理论的共识? ? 企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式，强调要把企业建成一种人人都有社会使命感和责任感的命运共同体； ? 从观念形式的角度来界定企业文化，把企业的价值观念体系和职工的群体意识作为企业文化的重点和核心；  从狭义角度来理解企业文化；? ? 企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念，而企业正是依赖于这些文化来组织内部的各种力量，将其统一于共同的指导思想和经营哲学之下。  卓越的企业部门的特征（追求卓越）：员工精神振奋；全体成员为紧密结合的团队；迅速地解决问题、朝气蓬勃的积极竞争；信任下属的能力和见解? ? 第二章辅导 ? 第二章 企业文化的基本原理 ? 企业文化的特征：客观存在，不以人的主观意志为转移；是社会文化的亚文化；与企业生产、经营活动相适应，有自己的运动规律；有积极、消极之分。 ? 企业文化理论的概念：在一定的社会大文化环境影响下，经过企业领导者的倡导和全体员工的认同和实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、