企业文化经赢跟道讲义(1)资料.docVIP

PAGE PAGE 1 什么是企业文化 我们知道，劳动创造了人类，人类通过劳动创造了文化。文化与人类共生，是人类存在和历史发展的表现。企业文化如同文化一样，存在于一定劳动活动之中。文化作用于企业生产经营活动，就形成了企业文化。可以说，有企业就有企业文化。 企业文化是指在一定社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织机构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、精神道德、行为规范、共同信念及凝聚力。 企业文化的兴起和标志 说起企业文化的由来，其历史可谓源远流长。？？是作为一种有意识的企业实践，则起始于第二次世界大战后的日本；作为一种企业管理理论体系，则创建于20世纪80年代初的美国。 1981年到1982年，美国企业管理理论界接连出版了四本畅销书：美国著名美日比较管理学者威廉?大内的《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》；美国史丹佛大学教授巴斯克和美国哈佛大学教授艾索斯合著的《日本的管理艺术》；美国企业管理咨询顾问托马斯?彼得斯和小罗伯?活特曼合著的《寻找优势——美国最佳公司的经验教训》；美国著名的麦舍赛管理咨询公司顾问阿伦?肯尼迪和特伦斯?迪尔含著的《企业文化——企业生活中的礼仪》。这四本书的出版，标志着80年代风靡全球的“企业文化”新潮兴起。 企业文化的发展和成熟 1985年，波浪汹涌的“企业文化