企业文化推进邮政发展资料.docVIP

PAGE PAGE 1 企业文化推进邮政发展 曲阜局 高峰 企业文化是在一定的社会历史条件下，一个企业或一些经济组织长期形成而被公众普遍认同的价值观念、企业精神、英雄模范、行为准则、文化环境、产品品牌及经营战略等的集合体，是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。具有很强的承继性、时代性、层次性，是现代企业改革、经济发展、社会进步的标志之一。通俗的讲，企业文化是企业面貌、企业形象、企业精神的高度概括。渗透于企业的一切活动之中，视企业为一个有机生命的有机体，它是企业生存的精神支柱，是企业发展的无形资源，是企业内在的灵魂。可见，企业文化在当今充满竞争的时代已经成为企业发展的核动力。中国邮政实行独立运营以来，实现了扭亏的战略，走上了发展现代化邮政的道路，邮政企业在观念上虽有所改变，但其整体的企业文化建设还是停留于原有的基础上，对入世后的中国邮政参与竞争，企业生存、企业发展的提速有着一定的滞后因素。所以，邮政发展呼唤企业文化，邮政生存需要企业文化。 　一、 对邮政企业文化的再认识 　　独立运营后的中国邮政，在其经营体制和生产组织形成上已经成为一个肩负着普遍服务义务的企业，这样一个既要经营又要普遍服务的企业，在长期的生产组织过程中，企业文化的理念，在企业、在企业员工中始终按照“人民邮电为人民”的宗旨，建设企业精神文明，几