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承德石油高等专科学校顶岗实习报告
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顶岗实习报告
综述
2011年2月21日至5月31日期间,我在长城汽车股份有限公司实习,曾在动力研究院和动力事业部实习。在动力研究院试验部的台架试验室做过试验,包括上台架、下台架等,主要做一些发动机性能和可靠性的试验;在动力事业部的制造部,曾在机加工车间、装配车间的流水线上实习,学习发动机缸体、缸盖、曲轴的加工工艺及发动机整机的装配工艺。
1.1 公司简介
长城汽车股份有限公司,是中国首家在香港H股上市的大型民营跨国公司。下属控股子公司包括保定长城内燃机制造有限公司、保定长城华北汽车有限责任公司等30余家,员工38000余人,目前产品涵盖哈弗SUV、腾翼轿车、风骏皮卡三大品类,现拥有65万辆整车产能,具备发动机、前后桥、变速箱等核心零部件的自主配套能力。长城汽车两次入选福布斯中国顶尖企业100榜;连续4年蝉联荣列“中国500最具价值品牌”;被评为“最具价值汽车类上市公司”、“中国汽车上市公司十佳之首”;中国机电进出口商会的“推荐出口品牌”,也是商务部、发改委授予的“国家汽车整车出口基地企业”。 04年来,先后入选“民营上市公司十强”、“中国企业500强”、“中国机械500强”、“中国制造500强”、“中国工业企业500强”、“中国汽车工业销售收入三十强”等。 2010年5月荣获“中国汽车工业主营业务收入30强”再次入选“中国企业500强”。
1.1.1 动力研究院简介
长城汽车动力研究院是长城汽车股份有限公司发动机研发的核心机构,具备发动机产品研发的先期策划、产品设计、CAE分析、试制试验,以及生产导入等自主创新的综合能力。 动力研究院经过多年积累,已建立了完善的自主研发体系。秉承国际化、多元化的人才策略,广纳海内外英才,拥有先进的实验设备,与国内外内燃机专业知名的重点高校广泛合作,与国际知名供应商在核心技术领域同步研发。目前已研制完成EG系列小排量全铝VVT汽油机、ED系列高压共轨柴油机、EC系列直喷增压汽油机等十余款机型的开发,EG与ED系列产品均已成功上市,并分别获得2009与2010年“中国心”年度十佳发动机称号,得到行业专家及广大客户的一致好评,如图1.1为EG系列的4G15汽油机。 新一代发动机的研发,以国际最前沿的技术为导向,结合自主创新,实现发动机性能国际领先,满足未来国际市场更高需求。
我曾在动力研究院试验部的整机试验科实习,在发动机可靠性试验室做一名试验人员,做一些有关发动机耐久性的试验。
图1.1 4G15汽油机
动力事业部简介
动力事业部占地面积3万平方米,以生产 汽油机为主。年 产能10万台,从2005年 发动机项目组组建至2007年动力事业部成立仅2年多的时间内,共开发了5款G系列汽油机并完成了生产线一期工程建设,现在动力事业部已初具规模能够独立完成产品的试制以及生产制造等任务。试制和制造由动力研究院研发的任何机型。动力事业部包括制造部、生管物流部、工程技术部等部门。
我曾在制造部的机加工车间和装配车间实习,在生产线上作一名操作工,加工缸体、缸盖、曲轴和装配整机。
实习
在长城公司的实习包括军训、动力研究院实习、动力事业部实习三项内容。
2.1 军训
军训是任何人进入长城公司工作所必须经历的,因此,军训也是在长城实习一个很重要的环节。军训时间从一周、两周到一个月不等,我们这一批是军训一个月,从二月二十一日到三月二十一日。
从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”这些具体训练项目中,给予我很多启示。“站军姿”,不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”展现的是我们的团队作战意识,一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标做好工作。而“步伐变换”又告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。“向左转、向右转”,讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到最好的效果。
“稍息、立正”是一个军人最基本的东西,也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理,那就是要守规则,接受约束。细想一下,现实生活中,就是这样的。在家有家规,在单位有制度,在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则,你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位,从事什么工作,都应该养成自觉遵守规则,自觉接受约束的习惯,决不能马马虎虎,更不能视规则于不顾。
众所周知,军队有严格的纪律,军人有钢铁般的意志,所以才使军队步调一致,铸就了钢铁长城。企业不是军队,但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要
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