行政部岗位职责及考核标准.docVIP

中国化学工程第七建设公司 新 疆 公 司 行政部人员岗位职责 第 PAGE 17 页 主任 岗位职责及工作标准 序号 职 责 内 容 工 作 标 准 考核分数 1 在主管经理领导下，全面负责行政部管理工作。 认真负责、尽职尽责。 10 2 保持与总公司物业管理公司的工作联系。 联系及时、信息畅通。 5 3 建立、健全本部门的管理制度，做好对部室人员的分工。 制度健全、分工明确。 10 4 负责公司基地房地产管理及产权统计、换证工作。 确保公司房地产资料的完好无损，按时统计、换证工作。 10 5 负责对食堂的管理工作。 督促食堂加强管理，保持食品和环境卫生，不断改进服务质量。 10 6 负责对职工住房的管理。 按制度对职工的住宿进行合理的分配、调整和日常管理。 10 7 负责对生活区、生产区水、电管理。 按月统计水、电用量，分析情况，提出改进意见。 10 8 负责锅炉房的管理。 确保开水、洗澡水的供应。 10 9 负责辖区内的卫生、绿化工作。 经常检查环境卫生，美化环境，搞好绿化。 10 10 负责房屋暖气、供水、电气等维修管理工作。 保证房屋设施完好，暖气、供水、电气正常工作。 5 11 负责保卫工作管理 5 12 完成上级领导交办的其它任务。 按时完成，保质、保量。 5 副主任 岗位职责及工作标准 序号 职 责 内 容 工 作 标 准 考核分数 1 在行政部主任领导下，协助主任做好行政部的工作，并负责分管保卫工作的组织、领导。 服从领导，积极主动配合工作，做到团结一心、互相尊重、理解，尽职尽责。 10 2 自觉接受总公司的系统领导，保持与总公司保卫部的工作联系。 每月上报业务报表，确保信息传递及时、准确。 10 3 负责建立、健全各项管理制度。 所建制度，符合国家法律法规及总公司有关规定，具有针对性，可操作性。 10 4 严格遵守国家各项法律、法规和公司管理制度。 认真学习、正确理解、及时贯彻。 10 5 负责组织本科人员严格履行本部门的工作职责、质量职责和安全职责。 每月对其工作情况，依照岗位责任制内容，实事求是、严格考核，并与经济奖惩挂勾。 10 6 组织全科人员的政治学习和业务学习。 制订学习计划，每月组织学习1次以上，并有记录。 10 7 组织公司内保工作。 职责明确，工作落实，加强巡查。 10 8 主动加强与公安部门的联系，积极配合，做好工作。 联系紧密、配合协调。 10 9 负责综合治理日常工作。 综治机构，开展工作，有计划、总结；职工受教育面95%以上，综治考评80分以上。 10 10 完成领导交办的其它工作。 积极主动，按时完成。 10 总务 岗位职责及工作标准 序号 职 责 内 容 工 作 标 准 考核分数 1 在行政部主任领导下，负责总务管理工作。 认真负责、尽职尽责。 15 2 负责管理生活用品和普通办公用品。 领用登记，帐物相符。 20 3 负责燃气具管理。 按规定管理，燃气具及时维修，保证正常使用。 20 4 负责房屋设施管理。 经常检查房屋设施的完好情况，提出维修计划，经批准后，组织和监督执行。 20 5 负责水、电、气费用的管理工作。 对水、电、气费用进行统计、结算，发现问题及时报告。 15 6 完成领导交办的其它工作。 按时完成，保质、保量。 10 会计 岗位职责及工作标准 序号 职 责 内 容 工 作 标 准 考核分数 1 在行政部主任领导下，负责行政部财务会计工作。 认真负责、尽职尽责。 10 2 贯彻执行财经制度，负责审核原始凭证和其它凭证；编制收付、转帐凭证及现金、银行存款等凭证；负责编制会计报表。 按程序每天审核原始单据，编制凭证统一编号；按凭证序号及时登记总、分类帐；每月30日前向主管领导送审会计报表。 20 3 负责装订原始凭证，保管好档案资料。 按时装订原始凭证，保管好原始凭证档案。 15 4 负责食堂的成本管理。 每月25日对食堂进行盈亏结算。库房盘点，做到帐物相符。定期对食堂成本控制进行监督、检查。 15 5 负责食堂单据的报销工作。 坚持原则，对不符合规定程序的单据拒绝报销。 15 6 负责新旧菜票的