河南省综合法律知识工伤保险制度模拟试题.docVIP

2017年河南省综合法律知识：工伤保险制度模拟试题 本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。 一、单项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.审判监督程序的审理期限，最长不得超过__。 A．2个月 B．3个月 C．6个月 D．1年 2.根据《职工带薪休假条例》的规定，某员工已经工作5年，该员工可以享受年休假__天。 A．2 B．5 C．10 D．15 3.我国行政处罚法规定，行政法规可以设定除__以外的行政处罚。 A．责令停产停业 B．吊销许可证 C．限制人身自由 D．通报批评 4.甲在某商场看中一套沙发。因所带的钱不够，遂与商场约定，先预付500元，待第二天付清余款后取货。双方在选定的沙发上作了记号。当晚，商场失火，该沙发也被烧毁。商场要求甲付清余款，遭到甲的拒绝。下列表述正确是：__。 A．甲应当支付余款 B．甲无权要回预付款，并应与商场平摊余款 C．甲有权拒付余款，但无权要回预付款 D．甲有权拒付余款，并有权要回预付款 5. M公司1999年末流动负债为60万元，速动比率为2.5，流动比率为3.0，产品销售成本为50万元。假设M公司本年度没有待摊费用，存货保持不变。根据以上资料，该公司1999年存货周转率为__。(计算保留至小数点后两位) A．2.40次 B．2.33次 C．1.67次 D．1.2