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企业文化管理制度 烧成部室： 为了提升烧成车间管理水平，规范烧成车间员工行为，实现安全生产结合公司绩效管理和借鉴先进管理单位的经验，特制定管理制度。 烧成车间员工每周学习企业管理文化一次，并写出心得体会。 烧成车间员工每月总结一次企业文化管理，并写出结论。 烧成车间员工每月考试企业文化管理，并列出考核分数。 烧成车间员工每月学习企业文化管理必须签到。 烧成车间员工每周按时参加学习企业文化管理。 企业文化学习内容 主讲人 辅助人 学习内容： 企业哲学内涵：科学发展 善行成器 释义： 河南煤业化工集团要坚持科学发展，主动承担民族工业振兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至全国企业的先锋和模范。作为一个资源型企业，要作到善待自然，高效利用能源；善待社会，积极承担社会责任；善待股东，持续提高资产回报率；善待员工，始终保障员工和企业共同成长；善待用户，得到更多的合作伙伴，作到企业长青。作为河南煤业化工集团的员工，要对企业成就报有良好的意愿，并通过自身的行动和努力帮助他人，共同提升价值。 签到名单 年 月 日 企业文化学习内容 主讲人 辅助人 学习内容： 企业哲学：人企合一 顺势而行 释义： 人企合一是理顺内部关系的要决，顺势而行是企业生存发展的根本。 要始终将维护好、实现好广大员工的根本利益作