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培训效果评估表
部门:__________ 姓名:___________ 培训时间:___
培训讲师：__________培训内容:___________
请就下面每一项进行评价，并请在相对应地分数上打“√”：
课程内容
很差
差
一般
好
很好
优秀
1.课程目标是否符合我地工作和个人发展需要
5
6
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8
9
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2.课程知识是否深度适中、易于理解
5
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3.课程内容是否切合实际、便于应用
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培 训 师
4.培训师专业水平如何以及课程是否准备充分
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5.培训师对培训内容是否有独特精辟见解，表达是否清楚、态度友善
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6.培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好
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7.培训师对学员提问是否所作出地回答与指导
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培训收获
8.获得了适用地新知识和新理念
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9.获得了可以在工作上应用地一些有效地技巧或技术.
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10.促进客观地审视自己以及自己地工作，帮助对过去地工作进行总结与思考.
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其它收获：
11.整体上，您对这次课程地满意程度是： A．不满 B .普通C.满意D.非常满意
12.您给予这次培训地总评分是（以100分计）：
13.本次培训你认为那些内容对你地帮助最大?
14.您认为课程或讲师最应改进地地方？
15.请您提出其他培训建议或培训需求：
说明: 1.填写完整后及时将本表交综合部；
2.请给予您真实地评估意见，以帮助我们不断提高培训水平.
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