与成功有约一(得与失).ppt

回顾以前 分析当下 时代的进步 设备的进步 思想的进步 资源整合 1、具体明确的：完成什么、什么时候、怎样完成 2、可衡量的：根据数量或质量的标准进行量度和证实 3、可接受的：具有挑战性但应可实现，是新的构想，是一个跳板 4、相关的：与工作职责直接相关，与个人的具体行为直接相关 5、有时间限制的：明确的时间要求 目录 1、回顾以前 3、展望未来 2、分析当下 成功是因为： 态度 技能 其它 13% 7% 80% 讨论：成功是因为什么？ 知识 技能 态度 是什么？ 怎么干？ 愿意干 态度与能力 知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。 知识+技巧=能力 1 态度很差，能力很差。 这类人只能用人裁形容，因为他们最容易成为裁员的对象。 态度与能力 2 态度很好，能力很差。 这类人可称之为人材，给老板的感觉是：将就用吧。 3 能力很强，态度很差。 他们对企业不认同。他们是刚才的 才。对这类人才，老板很难用他。 4 能力很强，态度很好。 他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的财字来形容他。他是老板最喜欢的人。 时代的变化 设备的进步 思想的变化 工资和奖金 地位和名誉 自我实现的快乐 实现自己的价值 今天的优势会被明天的趋势代替，把握趋势，把握未来 意外和明天不知道哪个先来，没有危机是最大的危机，满足现状