校本培训讲稿.docVIP

2008年校本培训讲稿 一、教学工作总体要求 (一)、教学工作是学校工作的中心环节，是大力实施素质教育、落实育人目标的主渠道。建立教学常规是稳定教学秩序，全面完成教学任务，不断提高教学质量的重要保证，是形成良好的教风和学风的重要条件。 (二)、学校倡导有效教学的主张，贯彻以人为本的教育理念，坚持以创新为主旨，以教师为主导，以学生为主体，以能力训练为主线的教学思路。 (三)、教学管理人员、任课教师要按照各部门工作职责，遵照国家和各级教育行政部门颁布的各项法律、法规，认真执行省颁课程计划和学校相关各部门制定的工作计划，按时、保质完成各项工作。 二、教学管理部门职责 (一)、学校教学管理采取教导处是教学管理单位，年段是学校的基本行政单位。 (二)、教导处工作职责 1、协助校长根据课程标准制定教学工作计划，完善教学常规机制，贯彻落实党的教育方针与学校的办学思想和育人目标。 2、在校长领导下，全面组织实施学校的教学工作计划，承担学校的教学管理工作，承担核查、总结教学常规的执行情况。 3、积极组织安排教师学习现代先进的教学思想，使教师全面树立素质教育的人才观、教学观、质量观，转变教学观念，推进教育教学改革。 4、组织好基础课、实践课、研究性课等各类型课程的教学活动。从教学计划、教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等方面加以检查、调控，切实加强教学常规管理。 5、加强教研组建设。每月至少召开一