2016年企业人力资源管理师二级(综合评审)真题理论考试试题及答案.docx

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2019-08-31 发布于四川
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2016年企业人力资源管理师二级(综合评审)真题理论考试试题及答案.docx

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1、以下说法正确的是( )。　　A.招聘总成本=直接成本+间接费用　　B.工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠　　C.培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成　　D.在制定薪酬体系的六个基本步骤中，薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行　　参考答案：A 2、由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以( )面试越来越重要。　　A.结构化 B.非结构化 C.半结构化 D.单独面试　　参考答案：B 3、劳动定额的基本表现形式有( )。　　A.时间定额　　B.看管定额　　C.服务定额　　D.产量定额　　E.消耗定额　　参考答案：A, D 4、