劳动和关系实训五.docVIP

镇 江 高 专 ZHENJIANG 实 训 报 告（五） 系 名： 管 理 系 专业班级： 人力 12 学生姓名： 颜 中 学 号： 120806120 指导教师： 谢志强 实训内容： 劳动关系实操演练3 实训地点： 人力资源岗位实训室 实训日期： 2014年 任务3—1 具体任务：请你帮助公司为刘东办理终止劳动合同的手续，出具相关的文书。 答：劳动合同终止的程序： 提前书面通知劳动者。 与劳动者办理工作交接，依法支付经济补偿金。 为劳动者出具劳动合同证明。 办理档案和社会保险关系转移手续。 任务3—2 具体任务： 问题一：2008年6月14日双方劳动合同终止，公司是否需向小王支付经济补偿金？如何支付？ 答：是，2008年1月1日以前是不须支付经济补偿金的，但2008年1月1日—2008年6月14日超过半年，按1个月的工资计算支付4000元。 问题二：如果2008年4月21日公司以笑我那个不能胜任工作，经培训后还不能胜任工作为由解除了与小王的劳动合同，该如何支付经济补偿？ 答：4000×3＋4000×