人力资源管理师三级【技能部分】复习提纲.doc

助理人力资源管理师三级【技能部分】复习提纲 第一章 人力资源规划【工作岗位分析—设计 定员 人力资源管理制度规划 费用（预算支出）】 人力资源规划（战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划） eq \o\ac(○,1)为招聘、选拨、任用合格的员工奠定基础 工 eq \o\ac(○,2)为员工的考评、晋升提供依据 作 作用