“三违”强制培训管理办法-2016.docVIP

PAGE 5 - 多经工贸公司2016年度 “三违”人员强制学习培训实施办法 为认真贯彻落实集团公司和多经工贸公司党政一号文件精神，以“塑造本质安全人”为目标，强化对“三违”人员的安全宣传教育工作，抓好“三违”人员帮教培训工作，通过学习培训，从思想、行为上消除职工潜在的不安全因素，有效遏制“三违”现象的发生，为实现企业安全生产长治久安提供保障，按照集团公司相关要求，特制定本办法。 一、适用范围 1.多经工贸公司严重“三违”人员及事故认定的责任人。 2.“三违”人员的直接管理人员，包括厂（网点）负有安全管理责任的负责人、技术人员、班组长等。 3.违章且不服从管理者。 二、管理办法 1.集团公司“三违”学习班培训班设在汾西矿山救护大队，多经工贸公司“三违”学习班培训班设在职工学校，对“三违”人员进行强制学习培训，培训结束经考试合格后方可安排返岗。 2.视“三违”情节，较为严重的入驻多经工贸公司“三违”培训班学习，其它一般“三违”现场批评教育并按规定处以罚款。 3.“三违”情节严重或有屡犯情形的习惯性“三违”人员及其直接管理人员，以及上级检查现场查处的严重“三违”人员，入驻集团公司“三违”培训班学习。 4.入驻多经工贸公司“三违”学习培训班的“三违”人员，必须在规定时间到公司职工学校报到，脱产学习培训时间不少于3天。 5.入驻集团公司“三违”学习培训班的“三违”人员，由安全生产科负责督办，于检查查实后送驻。“三违”人员携带本人身份证和一张一寸相片，每月10日到汾西矿山救护大队报到，向安监局派驻人员报到并登记。入驻集团公司“三违”学习培训班的，脱产学习培训时间不少于10天，经培训考核不合格的重新培训，直至考核合格方可结业。 三、工作流程及要求 1.送驻集团公司“三违”学习培训流程 ①安全生产科下达《“三违”强制培训通知单》 ②“三违”人员所属部门负责通知“三违”人员 ③“三违”人员须2日内到安全生产科填写《入驻三违学习班介绍表》（附后），审核、盖章 ④“三违”人员持“介绍表”、身份证到汾西矿山救护大队报到，经安监局审核、盖章 ⑤开始学习直至考试结束 ⑥救护大队派专人将结业人员的“介绍表”统一送集团公司安监局核实、盖章 ⑦本人持安监局审核、盖章后“介绍表”返回公司 ⑧安全生产科做好接收备案，并安排其返岗。 2.“三违”人员报到时，由安全生产科指派专人负责带领。报到时，《入驻三违学习班介绍表》必须粘贴本人一寸相片并携带本人身份证原件。 3.安全生产科负责审查送驻集团公司“三违”学习班人员违章事由，并标明“三违”查处单位及人员，杜绝违章事由不清或冒名顶替。 4. 培训期间，救护大队将根据 “三违”人员的实际表现、学习态度、思想认识及考核成绩决定其是否结业。符合结业条件的，由安监局发给《结业证》。否则，继续在救护大队学习、培训，直到考试合格结业。没有取得《结业证》的，多经工贸公司不安排其上岗。 5.学员返岗后应当在部门、厂（网点）班前会上讲体会、谈感受，部门、厂（网点）负责做好记录、备查。 6.学习培训期间的管理 ① “三违”人员培训期间要听从培训班的安排，遵守纪律，认真学习。对表现好并达到培训要求的学员，可按规定提前结业；对不服从管理，培训达不到要求的学员，可无限期延长培训时间，直至受到教育考核、考核合格为止。 ②驻“三违”学习班人员，培训期间只支付生活费（按劳资相关标准执行）。 7.由职工学校建立“三违”培训学习记录台帐，责成专人负责管理，集团公司将进行检查、考核。 四、培训考核指标 1.安全生产科必须完成送驻集团公司“三违”学习班人员指标，每季度不少于1人。 2.以上人次不包括集团公司各处室日常查处并送驻集团公司“三违”学习班人数。 3. 各部门、厂（网点）送驻多经工贸公司“三违”学习培训指标，由安全生产科负责制定，报集团公司安监局备案。 五、考核规定 1. 各部门、厂（网点）完成送驻集团公司“三违”学习培训指标的，当月或当季安全管理竞赛给予适当加分，未完成“三违”学习培训指标的，将纳入全员安全责任奖励及各项安全管理竞赛严格考核，与该部门领导薪酬挂钩考核。 2.严惩“三违”行为。因严重违章，一年内驻集团公司“三违”学习班累计达到两次者，由公司给予开除留用处分。 3.职工学校要认真按制定的课程组织培训，发现不按制定的课程组织培训的对职工学校通报批评并酌情经济处罚。 4.驻集团公司“三违”学习班人员返岗后应当在各部门、厂（网点）班前会讲体会谈感受，未按规定执行的对部门、厂（网点）通报批评并给予最低5000元的经济处罚。 5. 学员的食宿费用按员工学校培训员工标准执行。 6.职工学校应当依据本办法建立“三违”培训学习记录台帐。 2016年3月1日 附表：《入驻三违学习班介绍表》 单位 工种 联系 电话： 照片 姓名 及 职务 年龄