安全考核、奖惩管理制度.docVIP

河南省水利第一工程局南水北调中线工程郑州2-4项目部 安全制度 PAGE PAGE 6 南水北调中线一期工程总干渠沙河南～黄河南 （委托建管项目）郑州2段第四施工标段 合同编号：HNJ-2009/Z2/SG-004 安全考核、奖惩制度 批 准： 审 核： 编 制： 河南省水利第一工程局 南水北调中线工程郑州2-4标项目部 二○○九年八月三十日 河南省水利第一工程局南水北调中线工程郑州2-4项目部 安全制度 河南省水利第一工程局南水北调中线工程郑州2-4标项目部 安全考核、奖惩制度 总则 根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故经济损失统计办法》等相关法律、法规，以及我局《生产安全事故处罚办法》和我项目部《安全生产责任制度》的相关规定，特制定本制度。 目的 坚持“安全生产，人人有责”、 “谁主管，谁负责” 的工作原则，层层分解安全目标，落实项目部安全生产责任制，实现奖罚分明，奖优惩劣，提高全员安全意识。 第三条 考核对象 项目部各部门、各施工队。 第四条 考核办法 安全生产目标管理实行百分考核与奖罚，分为不合格、基本合格、合格、优秀四种。 项目部安全生产领导小组每月最后一天，对班组/部室的各项安全目标进行一次全面检查，得出月考核分数；年终评比时，综合每月考核分数得出平均数，即按照以下标准兑现安全风险抵押金的奖励、退还与没收。 （1）安全生产目标管理考核为不合格（60分以下）的部门，罚没缴纳的安全生产风险抵金。 （2）安全生产目标管理考核达到基本合格（60分以上，80分以下）的部门，退还该年度缴纳的安全生产风险抵押金。并按缴纳额的50%进行奖励。 （3）安全生产目标管理考核达到合格（80分以上，90分以下）的部门，退还该年度缴纳的安全生产风险抵押金。并按缴纳额的70%进行奖励。 （4）安全生产目标管理百分考核达到优秀（90分以上）的部门，退还该年度缴纳的安全生产风险抵押金。并按缴纳额的100%进行奖励。 注：①发生死亡或造成直接经济损失1万元以上的事故，考核等级为不合格。 ②“以上”包括本数，“以下”不包括本数 第五条 考核标准 （一）所主管的工作区域、作业项目、作业人员出现以下事故，层层追究责任，坚持“四不放过”原则： 1、人身伤亡事故。 2、机械事故。 3、火灾事故。 4、厂区内交通事故。 5、道路交通事故。 6、经济损失事故。 7、其他事故。 项目内部处理办法：依照安全责任目标分解结构图所示，层层分析事故原因，查找具有直接责任、间接责任的相关方（总工、项目主管副经理、施工管理人员、现场施工员、质检员、安全员、保卫员、班组长、操作人员），划分承担责任的比例。 依据责任比例，扣除各相关部门相应考核分数，由事故所延伸的一切经济损失、医药费，按照比例分别由各相关部门承担。 （二）违章行为： 违反以下安全管理规定，第一次发布通报（附相片）警告，写出检讨整改书并公示，同时扣除相应部门的考核分数；第二次处以相应罚款（100元以上）；第三次离开项目部。 （1）二十项机械操作安全管理规定 （适用范围：所有机械操作人员） 1、严禁无证上岗，严禁非本车人员私自驾驶。 2、严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、带情绪开车。 3、严禁不落车槽行驶。 4、严禁空挡溜车。 5、严禁坡道换挡、严禁在坡度大于5%的路段停车。 6、严禁车辆带故障上路。 7、严禁穿拖鞋、赤膊作业。 8、维修作业时，务必做好安全防护装置，且有人监督。 9、严格按照指挥人员指令作业，但有权拒绝违章指挥。 10、车辆通过交叉口、拐弯，应显示信号，做到“一慢、二看、三通过”，减速鸣笛，注意观察。 11、机械工作过程中，遇到上级检查车队，必须减速、避让，做到“礼让三先”（三先，即先让、先慢、先停）。 12、夜间会车要打会车灯，并减速。 13、严禁超速，返程空车限速60公里/小时；弯道处限速20公里/小时并打转向鸣笛。 14、服从施工员、安全员指挥，必须按原定线路行车，严禁私自在渣区以外弃渣。 15、行驶过程中，严禁驾驶员与车内其他人员嬉闹。 16、装卸车时，车辆必须水平停稳；卸料时，由慢到快，并观察卸料斗门的开启情况。 17、卸料时，确保左右后三面无人、机械时方可操作。 18、严禁弯道处及交叉路口段超车。 19、沿途必须空车避让重车。 20、在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，必须减速行驶。 （2）十五项安全一般规定 （适用范围：项目部所有人员） 1、严禁酒后作业。 2、严禁聚众赌博，酗酒闹事。 3、严禁穿拖鞋、穿背心进入施工现场。 4、严