2017年优秀培训经理评选标准及要求.DOCVIP

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2020-02-21 发布于天津
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年优秀培训经理评选标准及要求一评选标准有年以上培训管理经验并在该模块取得较为显著的成绩建立起较为完善的企业培训体系对组织学习和人才培养发挥重要的作用二申报要求需提交材料填写优秀培训经理申报表并于月日前快递至协会秘书处同时将电子版发至邮箱年优秀企业内训师评选标准及要求一评选标准年授课次数不低于次按时按质完成企业人力资源部和项目人事部下达的各项业务培训要求并按时提交培训总结报告年度内自主完成培训课件至少个质量合格培训效果评估员工满意度不低于二申报要求需提交材料填写优秀企业内训师申报表并于月日前快递至

2017年优秀培训经理评选标准及要求一、评选标准 1.有3年以上培训管理经验，并在该模块取得较为显著的成绩； 2.建立起较为完善的企业培训体系，对组织学习和人才培养发挥重要的作用。二、申报要求需提交材料：填写优秀培训经理申报表，并于3月20日前快递至协会秘书处，同时将电子版发至邮箱qdhrxh_yf@163.com。 2017年优秀企业内训师评选标准及要求一、评选标准 1.年授课次数不低于10次，按时按质完成企业人力资源部和项目人事部下达的各项业务培训要求，并按时提交培训总结报告； 2.年度内自主完成培训课件至少2个，质量合格； 3.培训效果评估