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集团公司办公用品管理
(试行)
文件编号
集总-03
文件版本
批准人
批准日期
浙江/////集团股份有限公司制度
PAGE
目的
为规范办公用品的管理,降低办公用品费用开支,特制定本制度。
范围
本制度适应于集团公司各部门及人员,各分子公司参照执行。
职责
总裁办为办公用品的归口管理部门,各部门负责本部门月度办公用品的需求申购及使用管控。
总裁办行政文员负责办公用品的需求汇总、采购、入库、保管、领发,并建立台帐,进行跟踪管理。
办公用品种类
一次性消耗品:圆珠笔、签字笔、水笔芯、荧光笔、蜡笔、铅笔、笔式擦、刀片、胶水、胶带、浆糊、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、橡皮擦、笔记本、复写纸、标签、便条纸、信纸、信封、文件袋、打印油、订书针、修正液、印台油、电池等。
管理消耗品:订书机、打孔机、大型削笔器、钢笔、笔筒、打码机、姓名章、日期章、日期戳、计算器、印泥、尺子、文件夹、文件架等。
其它如有未尽物品,根据具体情况另行决定。
办公用品申购
各部门根据年度、月度预算及实际需要于每月25日前将《办公用品申请单》(见附表1)交总裁办负责人审核,由行政文员汇总后统一安排采购。
应急性管理用品或有新员工到岗需配置的办公用品,在填写申购单后,经总裁办负责人批准可随时安排采购。但各部门也应在办公用品年、月度预算范围内上报。
行政文员应在接到《办公用品采购汇总表》(见附表2)的3天内,按规定将所需的办公用品采购到位。行政文员在将物品采购到位后需及时将所购物品登记于表《办公用品采购记录表》(见附表3)。
行政文员采购时应严格遵循“货比三家”的原则,保证所购物品质优价廉,并接受审计监察部的检查。
专业性办公用品(如计算机配件),采购时由专业人员配合共同采购。
若一时采购不到的办公用品,经总裁办同意后各部门可自行采购。
耗用量大的办公用品采购时应酌量库存。
办公用品领用
办公用品分为个人领用与部门领用两种,由领用人自行签名。
个人领用系个人使用保管用品,如笔记本、签字笔等。
部门领用系本部门共同使用的用品,如:打孔机、大型钉书机、打码机等。
办公用品发放标准
一次性消耗品依据平时记录,由总裁办负责人核定基准,并可根据部门人员的实际情况适当进行调整。
管理消耗品应限定专人使用,并从第二次发放开始,须以旧换新。
管理消耗品列入移交范围,如使用人故意或重大过失行为导致的毁损、灭失应由使用人自行购买补偿。
办公用品保管
总裁办设立《办公用品领用台帐》(见附表4),由行政文员统一保管,在领取办公用品时由领用人签字、行政文员登记,以便掌握办公用品领用状况。
办公用品仅作办公时用,不能带回家私用。
新进人员到职时,由用人部门提出办公用品申请单,领取必需的办公用品,并列入领用台帐。
人员离职时,应将所领用的剩余办公用品交到总裁办行政文员处保管。
办公用品采用“谁使用,谁负责”的原则,如有遗失或人为损坏的,由领用人自行承担。
办公用品入库和发放应及时记帐,做到帐物相符。总裁办负责每月建立办公用品台帐。
办公用品的印刷(如一次性纸杯、信纸、信封、表格等印刷品),均由总裁办统一安排。
附表
附表1 《办公用品申请单》(1页) 附表2 《办公用品采购汇总表》(1页)
附表3 《办公用品采购记录表》(1页) 附表4 《办公用品领用台帐》(1页)
说明:
本制度由集团公司总裁办制订、管理和解释。
本制度于2008年6 月 23 日制定。
本制度由集团公司总裁审核。
本制度由董事长批准。
本制度于董事长批准之日起生效。
编制: 审核: 批准:
表1 办公用品申请单
申请部门: 申请日期: 年 月 日
序号
品名
数量
规格
核准数
备注
填报人: 部门负责人: 总裁办核准:
表2 办公用品采购汇总表
汇总日期: 年 月 日
序号
品名
数量
规格
备注
合计
汇总人: 采购人: 审批:
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