企业文化及规章制度学习交流之感想.docVIP

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  • 2019-08-24 发布于上海
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企业文化及规章制度学习交流之感想.doc

企业文化及公司制度学习交流之感想 张春艳 2012年2月4号的文化学习交流活动我感触很深。我对这次企业文化及公司制度学习极为赞同。虽然仅短短的一天,我却学到了以前在学校从未接触过的文化知识,在这次文化学习中王老师不仅给我们讲了如何认清自己定位自己,还交给我们很多为人处事的道理,还教我们如何去做一个让公司喜欢,老师喜欢的人。 我从中学到了:首先,做事要先做人,即先学会了怎样做人,然后就会明白许多事理,从一些方面就会了解到怎样去做事情;其次,最不了解的人是自己,最大的敌人也是自己,我们要克服自己种种缺点,发扬自己的优点,才会在这个不断学习的过程中更进一步的了解自己,熟悉自己,从而超越自己;再次,学习优秀文化的核心理念,了解了核心理念,就比别的员工高出了一层境界,从而锻造不一样的人生;最后,锻造理想人生,实践“和谐”之梦,要学会“舍”,要争取“得”。而且我们要做社会需要的人,从“小爱”到“大爱”,如果有智慧,请奉献智慧;若没有智慧,请奉献汗水。我希望自己以后做一名既奉献智慧,又奉献汗水的人。另外,我们学习了怎样融入团队,我首先了解了团队的概念,团队是由一些具有互补技能、愿意为共同目标而相互承担责任的两个或以上的人组成的群体。构成团队的要素包括:应集中力量于共同目标,工作上互助互赖,心理上彼此意识到对方,感情上交互影响,行为上有共同的规范,能很好地合作,以追求集体的成功

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