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- 2019-08-23 发布于江苏
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封 面
作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
企业邮箱使用操作指引
1、目的
为加强企业邮箱(以下简称邮箱)经管,规范邮箱使用,保证邮箱系统的正常运行,高效、规范地传递信息,体现公司优良形象,特制定本指引。版权文档,请勿用做商业用途
2、适用范围
本指引适用于xx公司。
3、职责
3.1? 行政及人力资源部
3.1.1? 制定、发布并不断完善本操作指引。
3.1.2? 负责邮箱的维护与整理。
3.1.3? 协助和指导员工对邮箱进行规范使用和经管。
4、主要内容:
4.1? 邮箱经管
4.1.1? 新职员入职时,行政及人力资源部设立邮箱;临时人员(如临时借调、实习生等)需要设置邮箱的应进行标识,如实习生表示成:姓名(实习);基于安全考虑,外部到我司协助的人员一律不得设置邮箱,若有需要可自行申请外部免费邮箱进行工作沟通。版权文档,请勿用做商业用途
4.1.2? 由于人事异动、岗位变动、工作调整等需要变更的,行政及人力资源部及时做相对应变更。
4.1.3? 员工离职,行政及人力资源部将冻结其邮箱,确定不需使用后再撤销。
4.1.4? 邮箱使用人必须遵守《计算机信息网络国际互联网安全保护经管办法》和国家其他有关法律、法规、行政规章及公司相关经管制度。版权文档
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