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《经管学》练习试卷 一、单项选择题（每题2分，共20分） 1、韦伯认为科层制组织的基础为（）。 A、传统型权力B、魅力型权力C、合理--合法型权力D、知识型权力 2、目标经管的基本精神是()。 A、以自我经管为中心B、以监督控制为中心C、以岗位设置为中心 D、以人员编制为中心 3、托尼·亚历山德拉在《魅力的七把钥匙》一书中，把听众分为（）种典型的类型。 A、2B、3C、4D、5 4、亨利·法约尔认为经管的基本职能是（）。 　　A、计划、组织、指挥、协调、控制B、计划、组织、指挥、控制、调集资源 　　C、计划、组织、指挥、控制、人事D、计划、组织、控制、激励、人事 5、SWOT分析法中的S是指（）。 A、组织内部的优势B、组织内部的劣势C、组织外部的机会 D、组织外部的威胁 6、由美国兰德公司命名并首先使用的决策方法是（）。 A、头脑风暴法B、发散思维法C、德尔菲法D、定量决策法 7、泰罗的科学经管理论的中心问题是（　　　）。 A、提高劳动生产率B、配备“第一流的工人” C、使工人掌握规范化的操作方法D、实行有差别的计件工资制 8、随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高，无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于（）。 A、锥形结构B、扁平结构C、塔形结构D、柱形结构 9、行为观察量表评价法是在（）方法的基础上发展起来的。 A、关键事件法B、目标经管法C、绩效规范法D、直接指