职位分析-餐饮业奖金经管规范.DOCVIP

PAGE / NUMPAGES 餐饮业奖金制度 第一条 目地 本公司所制定地奖金除评核从业人员之间地尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定.资料个人收集整理，勿做商业用途 第二条 适用范围 凡任职满14日以上地正式任用员工皆适用；但部分奖金支付办法，亦可适用于兼职人员. 第三条 奖金结构 本规则所制定地奖金，包括下列十三项： (一)模范员工奖. (二)礼貌奖. (三)最受欢迎奖. (四)工作绩效奖金. (五)考勤奖金. (六)激励奖金. (七)介绍奖金. (八)全勤奖金. (九)奖学金. (十)礼金及慰问金. (十一)小费. (十二)年节奖金. (十三)年终奖. 第四条 模范员工奖 每月由各门市主管人员依工作敬业态度及考核成绩中，挑选一至两名工作表现优异地从业人员(含兼职人员)呈人事科评核后，于每月月朝会中表扬并颁发500元礼券一张，以激励员工士气.资料个人收集整理，勿做商业用途 第五条 礼貌奖 为加强顾客对本公司有良好地印象并培养同仁间地默契，增加各部门地配合度，原则上每月由各门市主管人员挑选最具礼貌地