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- 2019-08-23 发布于江苏
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职业病危害防治责任制度
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1、认真贯彻国家有关职业病防治地法律法规、政策和规范,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中地健康与安全.
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2、建立健全职业卫生经管体系.公司后勤办公室为本单位职业卫生经管机构,并配备专(兼)职业卫生经管人员,负责本单位具体地职业病防治工作.资料个人收集整理,勿做商业用途
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3、定期召开职业卫生工作会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施.资料个人收集整理,勿做商业用途
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4、由组长牵头制订年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费地落实和使用.
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5、组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育.对在职业病防治工作中有贡献地进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚.资料个人收集整理,勿做商业用途
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6、协助上级职业卫生经管机构,推动本单位开展职业卫生工作,贯彻执行《职业病防治法》及配套法规规范.汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行.资料个人收集整理,勿做商业用途
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7、定期组织现场检查,对检查中发现地不安全情况,有权责令改正,或立即报告职业卫生经管机构研究处理.
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8、依法履行向劳动者提供岗前职业病危害告知.
职业病危害告知制度
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为了有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病
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