某公司核心价值观定稿.docxVIP

***公司十大核心价值观 一 、上 进 1、有远大梦想、有坚定目标、有激情、乐观向上、有使命感。把今天的高点作为明天的起点。 2、办一所学会“做人、做事、做学问”的学校是我们的办学愿景，培养孩子自主学习和自我管理能力是我们的使命。***公司的愿景和使命构成了我们的终极目标，阶段目标为终极目标服务。 3、以行业的最高标准作为我们的标准。在细分领域或单个项目做到行业第一。 4、勤奋学习，拥抱变化，自我突破，不断创新。 ? 二、 正 道 1、遵循规律办教育，以效果和服务为本发展学校。 2、依法办学，诚信办学，信守承诺。 3、思想正，思维正，品格正，能量正，行为正，做正确的事。 4、不贪污，不以权谋私，不搞小团队，不传播负能量，不做有损集体的事。 5、讲规矩，守纪律，不走捷径，不挣快钱，不走旁门左道，不投机取巧。 ? 三、责 任 1、主人心态，积极主动，把学校的事当成自己的事来做。 2、对工作负责，做事有结果，没有结果就是失败。 3、对学生负责，用良心做教育，课没备好不进教室，课没磨好不上讲台。? 4、对员工负责，坚持原则，严格管理，逼迫员工成长，培养出优秀的干部和员工。 5、对自己负责，勇于担当，尽职尽责, 以身作则, 不断成长。 ? 四、爱 心 1、爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。用爱心浇灌孩子的成长，办有温度的教育。 2、爱学生、爱教学。用温暖、智慧、包容和耐心成就孩子。 ??????????????????? 3、爱员工。大力培训，积极分享; 机制科学，分享企业财富；提供发展平台，成就员工。 4、爱学校。忠诚学校，执行决定，爱岗敬业，无私奉献。 ? 五、勤 奋 1、战胜惰性，以勤补拙，比别人更努力。 2、找方法不找借口，做一名有效率的勤奋者。 3、不怕吃苦，迎难而上，顽强拼搏, 艰苦奋斗，做一名不断升值的勤奋者。 4、竭尽自己的力量，调动所有的资源完成工作。 ? 六、坚 持 1、有坚如磐石的信念，贯彻学校办学理念，紧盯学校发展目标不动摇。 2、有坚强不屈的意志，遇到困难、问题、压力、挫折、委屈时不放弃。 3、坚持不断尝试新方法、新思路去解决问题。 4、有淡定强大的定力，抵御外来诱惑不放弃。 ? 七、协 同 1、团队协作，取长补短，相互补台，不是分内的事也不推诿，平凡人做非凡事。 2、向上思考，站在上级的高度分析和制定自己的目标和任务。 3、向下执行，管一层看两层，深入一线了解情况，帮助下属解决他们不能解决的问题。4、全局思考，相互尊重，真诚沟通，密切配合，资源充分利用。 5、积极开展批评和自我批评，反思总结，内心强大，虚心听取意见，改进工作，解决问题。 八、格 局 1、拥有大志向、创造大平台，乐于成就他人。 2、紧盯行业第一，站在行业的至高点审视全局，把握未来。 3、诚聘各类尖端人才, 深度研发，立足长远的发展。 4、重视长远利益，赢在未来。顾及他人利益，实现共赢。 5、拥有大胸怀，容得下挫折、委屈、得失，不斤斤计较。 ? 九、效 率 1、按照行业最高标准制定精细化的工作流程体系，定期优化。 2、借助高科技手段和工具执行各项工作流程，实现精细化、数据化和可视化的管理，高效工作。 3、建造高标准的人才培养流程和加工厂，快速复制人才。 4、专注工作，改进方法，高效工作。 5、提高平效，人效的指数，减少营运成本。 ? 十、效 果 1、以学生的成人成才为本，做有效果的教育，做有尊严的教育。 2、以客户为中心研发产品，满足客户需求。 3、严格分层教学，个性化教学，提升成绩，掌握方法，培养习惯，塑造品格。 4、培养自主学习和自我管理的能力，学会做人，学会学习，学会独立。 ***公司集团不能触碰的高压线 高压线是企业每个人都不容触碰的特别规定，一旦触碰，将予以严肃处理。为了贯彻执行***公司教育集团的核心价值观, 确保我们的办学理念、教学理念、服务理念、管理理念等办学指导思想在学校的建设和发展中落地执行，***公司教育集团制定出以下特别规定（12条）。如员工有下列行为之一的，应主动辞职，否则被劝退或开除，并且***公司教育集团不承担任何责任。具体12特别规定如下： 1、新老师没有磨课而上课累计发生两次的； 2、成熟教师没有教案上课累积发生三次的； 3、体罚辱骂学生，与家长发生冲突造成严重影响的行为； 4、在集团内拉帮结派、搞小山头、贪污受贿、虚报费用、侵占公司财物等行为的； 5、在集团内搞婚外情的； 6、在考试、业绩、民意测评等方面考核时舞弊的，工作弄虚作假的； 7、传播谣言，挑拨是非，制造团队矛盾，影响团结的； 8、私带学生、在同行兼职或私下经营或参与经营学校相同业务等行为的； 9、上班期间上网聊天、交友、玩游戏、看电影等情况被发现累积三次的； 10、泄露学校核心技术、资料、信息等行为的； 11、因管理疏漏导致重大安全事故的； 12、