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PAGE 10 企业经营环境调查 尊敬的企业HR朋友： 您好！本调查由苏州工业园区劳动和社会保障局组织开展，目的在于了解我区企业在加薪潮背景下的经营环境，以期我们能够调整和完善目前的政策，确定工作重点方向。 因此、，请您根据贵公司自身的经营情况，如实地填答并作出相应的选择。您的每一个选择，对政府来说，都十分重要。贵公司所填写的信息，我们仅做内部分析所用，不会披露于任何媒体也不会为您的同行所知。因此，请无需任何顾虑。 最后，衷心的感谢您及贵公司，能抽出宝贵的时间完成这份调查表，祝您工作顺心！ 苏州工业园区劳动和社会保障局 2010年9月 第一部分 基础数据 填报单位名： 贵公司目前从事HR工作的员工共有 人。 在贵公司从事HR工作的人员中，获得苏州工业园区劳动和社会保障局颁发的“劳动保障业务知识合格证”的人数有： 人。 在贵公司从事HR工作的人员中，参加过园区劳动与社会保障局举办的“人力资源管理从业人员菜单式培训”的人数有： 人。 贵公司目前的用工规模为： 人(包括派遣工、实习生)，其中： 一线员工有： 人； 苏州本地员工有： 人； 派