2018年经济师考试模拟试题及答案：初级人力资源（模拟习题7）.docxVIP

　　资格考试设置两个级别经济专业初级资格、经济专业中级资格。　　单项选择题　　1员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是态度指标。　　工作满意度　　工作投入度　　组织承诺　　工作状态　　【答案】　　2工作满意度的决定因素不包括。　　工作的挑战　　宗教信仰　　良好的工作环境　　公平待遇　　【答案】　　3虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象的是表达不满的方式。　　辞职　　提建议　　忠诚　　忽视　　【答案】　　3员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度是态度指标。　　工作满意度　　工作投入度　　组织承诺　　，工作状态　　【答案】　　4工作满意度的特点不包括。　　整体性　　稳定性　　环境的影响　　单维性　　【答案】　　5消极地听任事态向更糟糕的方向发展的是表达不满的方式。　　辞职　　提建议　　忠诚　　忽视　　【答案】　　6员工在工作中深入的程度，所花费时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度是。　　工作满意度　　工作投入度　　组织承诺　　工作态度　　【答案】　　11，关于工作满意度，说法正确的是。　　工作挑战性与工作满意度成反比　　公平的待遇与工作满意度成反比　　良好的工作环境与工作满意度成正比　　社会影响对工作满