生产部奖励(现金)规范.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.92千字
  • 约 4页
  • 2020-02-21 发布于江苏
  • 举报
PAGE / NUMPAGES 生产部现金考核制度 (第二版) 一、出勤纪律 1、周一不允许休假,休半天假时不允许上午休假,休一天不允许前天下午加第二天上午,休一天半不允许前一天加第二天上午,不允许连休两天或两天以上(特殊情况除外),开部门总结会不允许请假.文档来自于网络搜索 2、上班迟到处10元/次罚款,早退处20元/次罚款,上班后吃早餐处20/次罚款,工作时间内脱岗、未请假外出处20元/次罚款,未批准休息处20元/次罚款,休假期间手机接不通或不接听电话处20元/次罚款,连续出现两次不予以报销当月电话费.文档来自于网络搜索 二、工作日志 1、员工每天必须认真书写工作日志,且需在当日完成,工作日志内容包括:今日工作内容、工作感想、明日工作计划,写日志应在下午离下班之前半小时内或晚上加班时间完成,文档来自于网络搜索 2、发现错别字处1元/字罚款,发现少一项或错一项处5元/次罚款,无实质性内容处10元/次罚款,未在规定时间内书写处10元/次罚款,一个月内工作日志都是当天写书、工作内容详细真实、工作感想反映事实、工作计划清晰可实施等,给予30元/月奖励.文档来自于网络搜索 三、生产会议 1、会议种类:厂内早会、部门碰头会、生产例会、部门总结会. 2、会议时间:部门碰头会(夏日8:30、冬日9:00),会议控制在30分钟内,周一控制在1小时内.生产例会每天下午4点,会议控制在45分钟内.部

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档